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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有(yǒu)一定的(de)团队合作能力、快(kuài)速执(zhí)行能(néng)力；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公(gōng)私分明，具(jù)有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与(yǔ)人沟(gōu)通(tōng)，工作(zuò)主动积极，服务意识(shí)很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应经(jīng)历的简单(dān)描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主(zhǔ)要由四个基(jī)本(běn)内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别(bié)、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按(àn)时(shí)间顺(shùn)序列出参加工作的所有的(de)就业记录(lù)，包括公司／单(dān)位名称、职(zhí)务、就任及离任(rèn)时间(jiān)，应该(gāi)突(tū)出所任每个职位的(de)职责、工作性质等，此为(wèi)求(qiú)职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱(ài)好、其(qí)他技能、专(zhuān)业团体(tǐ)、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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