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  现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)?城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险,正(zhèng)常退休男60,女工50周岁,女干(gàn)部55周岁,特殊(shū)工种男55周岁(suì),女45周岁,病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)以(yǐ)及现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金,男士(shì)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金,女职工多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金,个人(rén)社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金,个人(rén)缴纳(nà)社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗金等问题,农(nóng)商网将为你整理以(yǐ)下的生活知(zhī)识:

领养老金的(de)年龄是多少

  领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年,就可(kě)以到(dào)退休(xiū)年(nián)龄领取(qǔ)养老金。

  男职(zhí)工60岁(suì);从(cóng)事管(guǎn)理(lǐ)和(hé)科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工(gōng)作的(de)女职工50岁,自由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁。

  另外,党政机关、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事(shì)业单位的女(nǚ)干部年满55周岁,且参加(jiā)革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(su一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗ì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金

  1、城镇职工养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁(suì),特殊工种(zhǒng)男55周岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周岁女45周岁(suì)。

  2、灵活(huó)就业(yè)男(nán)60女55周岁。

  3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老保险,不论男女,都是(shì)60周岁(suì)领取。

  以上就是(shì)给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

  女人多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn),具(jù)体如下:

  1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周岁开始领,达到退(tuì)休年龄,并已办理退休手续(xù);

  2、社保缴费满十(shí)五年的,女职工在(zài)年满五十周岁的次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇,符合参(cān)保(bǎo)条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以按(àn)月领取养老金。

  养老金领取需(xū)要满(mǎn)足领取条件的劳动(dòng)者提(tí)交(jiāo)相关资料到社会保险行政部(bù)门申请办理(lǐ),然后办理相(xiāng)关登(dēng)记,之后每个月就可以领取养(yǎng)老金(jīn)了,通(tōng)常(cháng)会按(àn)时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

  女职工退休的(de)条件(jiàn),具体如下:

  1.年满五(wǔ)十(shí)周岁,连续工龄(líng)满十(shí)年的;

  2.从事有(yǒu)害身体健康的工作,年满四十五周(zhōu)岁,连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年的;

  3.年满四十(shí)五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十年,完全丧失劳(láo)动能力的;

  4.因(yīn)工致残,完全丧失劳动能力的。

  法律依据:《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

   全民所有(yǒu)制企业、事(shì)业单位和党政(zhèng)机关、群(qún)众团(tuán)体的工人(rén),符合下列条(tiáo)件之一(yī)的,应该退休:

  (一)男年满六十周(zhōu)岁(suì),女年(nián)满五十周岁,连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

  (二(èr))从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳(láo)动或者其(qí)他有害身体健康的工作,男(nán)年满(mǎn)五十五周岁(suì)、女年满(mǎn)四十五周岁(suì),连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的(de)基层干部。

  (三)男年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì),女年(nián)满四十五周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄(líng)满十年,由医院证明,并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确认,完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

  (四)因工致残,由医(yī)院证明,并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确定,完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

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