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  个人竞聘(pìn)优势(shì)展示自己的优点。

  1、具有较强的(de)学(xué)习能力(lì),认(rèn)真刻苦,堪用是什么意思拼音,堪是什么意思解释勤(qín)奋务(wù)实(shí);

  2、工作责任心(xīn)强,具有一定(dìng)的团队合作能力、快速执堪用是什么意思拼音,堪是什么意思解释行能力(lì);

  3、亲和力(lì)强,有耐心、沟通能(néng)力强,能很好地处理(lǐ)突发状况,应变能力(lì)强;

  4、为人严谨(jǐn)认真,诚实(shí)守信,公(gōng)私分(fēn)明(míng),具(jù)有(yǒu)良好的思想品德和操守;

  5、乐观开朗(lǎng),善于与(yǔ)人沟通,工作主动积极,服务意识很强。

  先突出(chū)个人优(yōu)势,匹配的(de)优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

  后面加上对应经历的简单描述,就会显得更(gèng)丰富。

  标准的(de)求职简(jiǎn)历主要由四个基本(běn)内容组成(chéng):

  1、基本情况:姓名、性(xìng)别、出生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况(kuàng)和(hé)联系方式(shì)等。

  2、教育背景:按(àn)时间顺序列出初堪用是什么意思拼音,堪是什么意思解释(chū)中至最高学历(lì)的学校、专业(yè)和(hé)主要课(kè)程。

  所参加的各(gè)种专业知识和(hé)技能培训。

  3、工作经(jīng)历(lì):按时间(jiān)顺序列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的(de)就业记(jì)录,包括公(gōng)司(sī)/单位(wèi)名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作(zuò)性质(zhì)等,此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部(bù)分。

  4、其他:个人(rén)特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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