15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个(gè)工作日是(shì)多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天(siki老师是哪个大学的？tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时(shí)间的(de)，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康的(de)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不得(dé)超过(guò)三小时(shí)，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十六(liù)小时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工人(rén)阶级解放的(de)一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之(zhī)前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世(shì)界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号公(gōng)约规定(dìng)每(měi)天(tiān)工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二(èr)国际第一次(cì)大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的(de)共同(tóng)节(jié)日(rì)。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳(ào)大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题。

　siki老师是哪个大学的？　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是指由(yóu)法律规定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不(bù)超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节(jié)假日等(děng)公(gōng)休(xiū)日，是(shì)连(lián)续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日不计(jì)量在期(qī)间内，期间期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日(rì)后的第(dì)一日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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