金融界(jiè)5月11日(rì)消(xiāo)息(xī) 网传浦发银行员工因不(bù)满(mǎn)降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该(gāi)事件导火索或系浦(pǔ)发信(xìn)用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编(biān)转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发(fā)部(bù)分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知(zhī)情人士称，目前内部(bù)已经整体降薪两轮(lún)，高管(guǎn)则是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，浦发银行(xíng)今(jīn)年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示(shì)，公(gōng)司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行(xíng)总(zǒng)资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还(hái)是(shì)唯二净利润增幅为负增(zēng)长(zhǎng)的(de)银(yín)行，同比华枝春满天心月圆什么意思可以发朋友圈吗，怀瑾握瑜,风禾尽起什么意思下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行后三(sān)类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个(gè)百分点； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关系平台上向浦发(fā)银行(xíng)提出(chū)，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比同业的(de)信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安(ān)银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的(de)卡中心运营(yíng)是(shì)否存在冗员(yuán)，影响降本增效的(de)现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示(shì)，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下(xià)降，由20华枝春满天心月圆什么意思可以发朋友圈吗，怀瑾握瑜,风禾尽起什么意思21年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行(xíng)部分高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多数(shù)副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机(jī)构过高(gāo)收入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政(zhèng)部下发了《关于进(jìn)一(yī)步加(jiā)强国(guó)有金融企业财(cái)务(wù)管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结(jié)构，未来将(jiāng)更多向一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同时建立健全(quán)薪(xīn)酬分配延(yán)期支(zhī)付和(hé)追责(zé)追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网传图片(piàn)系两起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考核不(bù)佳(jiā)所致(zh华枝春满天心月圆什么意思可以发朋友圈吗，怀瑾握瑜,风禾尽起什么意思ì)，经沟通，目前该(gāi)员(yuán)工已(yǐ)对(duì)上述调(diào)整表示理(lǐ)解。其二，网传集体(tǐ)事(shì)件的图片(piàn)，系一业务外(wài)包公司(sī)与所属员工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前(qián)该外包公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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