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谢霆锋资产有百亿吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部(bù)门发布关于做(zuò)好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工(gōng)作(zuò)的通知。其(qí)中(zhōng)提出,加大从高校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的(de)工作(zuò)力(lì)度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员意愿等(děng)因素,科学设定定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的(de)社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员岗(gǎng)位(以下简称(chēng)“定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕(bì)业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统筹做好社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)招聘(pìn)工(gōng)作。各地(dì)要对照(zhào)“十四五”期末(mò)每万城镇常住(zhù)人(rén)口拥有社区工作者18人的规(guī)划目标,进一步充实(shí)社区工作力(lì)量,统筹社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等需(xū)求,科(kē)学拟(nǐ)订本(běn)地(dì)区2023年社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)年度招(zhāo)聘计划。以县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为单位,统(tǒng)一规(guī)范社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员选聘程(chéng)序和资格(gé)条(tiáo)件,由民政、人力(lì)资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年(nián)所有(yǒu)新招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全(quán)部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸纳(nà)高校毕业生到村(cūn)担任村(cūn)务工作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业(yè)生工作。加(jiā)大从高(gāo)校毕业生(shēng)中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作力(lì)度,综(zōng)合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数(shù)量(liàng)、报(bào)考社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员意(yì)愿(yuàn)等因(yīn)素,科学设(shè)定(dìng)定向招聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员岗(gǎng)位(以(yǐ)下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”)数量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生工(gōng)作(zuò)须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务,支持相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织(zhī)在城(chéng)乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社区服(fú)务(wù),对(duì)吸纳(nà)高(gāo)校毕(bì)业生就业的小微企业(yè),符合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领(lǐng)域(yù)创业,符合条件的,可申(shēn)请最高20万元(yuán)的个人创业(yè)担保(bǎo)贷款,由财政给予贴息(xī);鼓励利用社区综合服务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创(chuàng)业提供必要(yào)的(de)场地(dì)支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的,符合(hé)条(tiáo)件的(de)可申请(qǐng)获得社会保险补(bǔ)贴。

  四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空(kōng)间。进一步增加社会工作就业(yè)岗位,引导高(gāo)校毕业生到乡镇(街道)社会工作站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各地(dì)对接辖(xiá)区(qū)内高校,在社(shè)会工作(zuò)服务平台(tái)中打(dǎ)造“研究生工作(zuò)站”、“大(dà)学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台,探(tàn)索社会工作高层次人才资源集聚和合作机制,为吸引社会工作专业(yè)高校(xiào)毕业生到基层就(jiù)业创造积极条件。

  五、设立就业见(jiàn)习岗位(wèi)促进(jìn)就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服(fú)务类企(qǐ)业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计(jì)划”,开发一批就(jiù)业(yè)见习岗位,引导高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区实践(jiàn)服务、增进了解,激发到社区就业的热情(qíng)。对见习单(dān)位按(àn)规定(dìng)落(luò)实就(jiù)业见习补贴和激励推动政策,对城乡社区组织(zhī)见习期(qī)满的见习人员,可按(àn)规定同等(děng)条件下优先(xiān)招(zhāo)录为社(shè)区专职(zhí)工作人员。

  六、加(jiā)强高(gāo)校毕业生教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大(dà)学生的理想信念和思(sī)想教育,引导在校大学生树立科学的就业观和成(chéng)才(cái)观,激励(lì)高校毕业生积极投(tóu)身城乡社区等基层(céng)一(yī)线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社(shè)区治理(lǐ)和(hé)服务相关理论和(hé)实(shí)践课程,在城(chéng)乡社区设(shè)立(lì)实习实践(jiàn)基地(dì),组织在(zài)校大(dà)学生走(zǒu)进城乡社区(qū),开(kāi)展实习(xí)实践、志愿服务(wù)、社会(h谢霆锋资产有百亿吗uì)公(gōng)益等活(huó)动,培养(yǎng)做群众(zhòng)工(gōng)作、链接(jiē)资源(yuán)、提供服(fú)务、化解矛盾的能力;鼓励社会(huì)资本设立社区创新专项基(jī)金(jīn),在高校教师(shī)指(zhǐ)导下(xià)组建创新团队,以乡村(cūn)产(chǎn)业振兴、智慧(huì)社(shè)区建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项目,激发高校毕业生在城乡社区创新创业(yè)的热情。

  七(qī)、强(qiáng)化社区就(jiù)业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务(wù)机构要及时收集社区岗位(wèi)招聘(pìn)信息,通过线上线(xiàn)下各(gè)种途径向(xiàng)社会公(gōng)开发(fā)布。国家大学生就业服务平台(tái)、高校毕业生就(jiù)业服务平(píng)台要设(shè)立高校毕业生(shēng)城乡(xiāng)基层(céng)就业岗(gǎng)位(wèi)发布专题(tí),汇集发布各地社(shè)区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信(xìn)息(xī)。各地民(mín)政(zhèng)部门要做好社区(qū)专职工谢霆锋资产有百亿吗作人(rén)员相关(guān)信息的收集和对接,围绕社区专(zhuān)职工(gōng)作人员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关心的重点(diǎn)问题加(jiā)大(dà)宣传力度,可采取随岗位需(xū)求(qiú)信息一并(bìng)推(tuī)送至就业服务平台、在青年群(qún)体使用较多的(de)新(xīn)媒体平台宣传发布等多种形式,增(zēng)进(jìn)高校毕业(yè)生对社区专职(zhí)工作人员(yuán)职(zhí)业的了解。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障部门(mén)和(hé)各高校要主动创造条(tiáo)件,为面向高校(xiào)毕业生(shēng)精准推送社区就业信息(xī)、提供(gōng)社区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

  八(bā)、营造拴心留人的(de)良好环境。以县(xiàn)(市、区、旗)为单(dān)位,做(zuò)好新入职社区专职工作人员的高校毕业(yè)生(以下(xià)简称“新入(rù)职高校毕业生”)初(chū)任培(péi)训工作,原则(zé)上在入职6个月之内开展3至5天(tiān)的(de)集中脱产培训,灵活采(cǎi)用以老带(dài)新、观摩学(xué)习(xí)等形(xíng)式开展结对帮(bāng)带培训,帮助新入(rù)职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作(zuò)。加强对新入(rù)职高校毕(bì)业生的关(guān)心关爱,在工(gōng)作生(shēng)活心(xīn)理(lǐ)等方(fāng)面(miàn)对其给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录(聘)公(gōng)务员或事业单位工作人员特别(bié)是街道(dào)(乡镇(zhèn))干(gàn)部力度。大力宣传(chuán)高校毕业生(shēng)在社(shè)区就业创业的优秀典型和(hé)先进事迹,营(yíng)造广大(dà)青年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才干、实(shí)现(xiàn)价值(zhí)的良好氛围。

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