1、毁(huǐ)掉一个老(lǎo)师最好的办(bàn)法是去教(jiào)育局(jú)告他。在教育局举(jǔ)报老师的处(chù)理方式(shì)：若是教师有法定情形的由所在学校、其(qí)他(tā)教(jiào)育机(jī)构或者(zhě)教(jiào)育行政部门给予(yǔ)行政处分或者解聘。法定情形有故意(yì)不完(wán)成教育教学任(rèn)务给教育教学工作造成损失(shī)的等(děng)。根据(jù)《中华人(rén)民共和国义务教育法》第四章的(de)第二十九条规定教(jiào)师在教(jiào)育教学中应当平等对待(dài)学生，关注学生(shēng)的个体差异，因材施(shī)骨架大的男生一般都很高吗，为什么身高越高性功能越差教，促进(jìn)学生的充分发(fā)展。教师(shī)应当尊重(zhòng)学生的人(rén)格，不得歧视学生(shēng)，不(bù)得对(duì)学(xué)生实施体(tǐ)罚、变相体罚(fá)或(huò)者其他侮辱人格尊(zūn)严的行为，不得(dé)侵犯学生合法权(quán)益。

　　2、毁掉一个老师最好的办法投诉学校(xiào)和老师，这样学校就会给他施压。可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门(mén)投(tóu)诉。可以拨打当地投诉(sù)电话，向教(jiào)育局(jú)反映情况。可以(yǐ)登录当地教(jiào)育局的官网(wǎng)，进行网上投(tóu)诉。还可以写信举(jǔ)报。国(guó)家实行(xíng)教师资格制度。《中华人民(mín)共和(hé)国教师(shī)法》 第三十(shí)七条(tiáo) 教师有(yǒu)下列情形(xíng)之一的，由(yóu)所在学校、其(qí)他教育机构(gòu)或(huò)者教育行(xíng)政(zhèng)部门给予行(xíng)政处分(fēn)或者解聘。

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