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2004年后勤工程学院有专科吗后勤工程学院可以当兵吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间(jiān)？是21天(tiān)的(de)。关于15个工作日(rì)是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机(jī)关和事业(yè)单(dān)位(wèi)自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六(liù)和(hé)周日为工(gōng)休(xiū)日,企业(yè)单位可(kě)根据实(shí)际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条(tiáo)

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十(shí)四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可(kě)以延长工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延长工作时(shí)间的(de)，在保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不(bù)得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个(gè)必(bì)要条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一(yī)步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们(men)建议通过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将(jiāng)全(quán)国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的(de)47号公(gōng)约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警察(chá)发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的(de)第二国际(jì)第一(yī)次大(dà)会上，法国代(dài)表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，2004年后勤工程学院有专科吗后勤工程学院可以当兵吗

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了(le)金矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本上实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制。