小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女生都(d青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克ōu)无(wú)法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板似乎有一(yī)些意(yì)见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发(fā)生(shēng)矛盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于(yú)员工，所以(yǐ)自(zì)然是(shì)要听老(lǎo)板的，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户(hù)。小洲团队娇娇一开始的(de)时候(hòu)肯定(dìng)也是需(xū)要人带(dài)的(de)，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇的(de)慢慢(màn)成(chéng)长，就(jiù)发现这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大(dà)的(de)。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的(de)员(yuán)工，老板在(zài)喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的(de)程度，如(rú)果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻(kè)都(dōu)在给自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是(shì)为(wèi)了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一(yī)种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的知识是远远不够的，以前学(xué)习(xí)的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能(néng)够让(ràng)自己未(wèi)来(lái)更具有竞争力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说要(yào)放弃(qì)很多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是下了很大的(de)决心。

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