15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日(rì)是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十(shí)六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于(yú)生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会(huì)和(hé)劳动者协商后(hòu)可(kě)以延长工作(zuò)时间(jiān)，一般每(měi)日不得(dé)超过(guò)一小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三(sān)小时，但是(shì)每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一(yī)个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的(de)口号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作(zuò)为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名(míng)工人与警察(chá)发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的(de)斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级(jí)的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚(yà)也发现(xià裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗n)了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(ch裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗éng)为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由(yóu)法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工(gōng)作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在(zài)严重有害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行(xíng)特殊保护的(de)条件下(xià)，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假(jiǎ)日(rì)等公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工(gōng)作(zuò)日，如果(guǒ)除周(zhōu)末(mò)外有(yǒu)其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计(jì)量在期间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

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