互联网行业年终奖(jiǎng)打折消息不断(duàn)，知乎也未(wèi)能(néng)全身而(ér)退。

　　多名知乎内部员工对(duì)时代财(cái)经(jīng)表示，自(zì)己和身(shēn)边同(tóng)事的年终奖按照往年(nián)惯例标(biāo)准看，被打了6折(zhé)，还有的部门年终奖(jiǎng)被“折(zhé)上折”。一名员工向时代财经透露，现在公(gōng)司内部都在调侃，年终奖低至(zhì)3折起(qǐ)。

　　消息最早(zǎo)是在上周(zhōu)放出(chū)。不过，上述员工告诉时代财经，此(cǐ)次年终奖打折并未下发具体文件，而是逐层向(xiàng)下口头(tóu)通知，在上周日（4月23日）前全部(bù)告知完(wán)毕。4月25日，年终(zhōng)奖随(suí)着工资一同下发。

　　即便(biàn)早有预期，当(dāng)收(shōu)到工资以及年终奖的那一(yī)刻，知乎员工李(lǐ)诚（化名）还是感到(dào)有些(xiē)愤怒。据他预估，年终奖六折后，自己年收入(rù)相(xiāng)应缩水超3万元。

　　“领导给出的理(lǐ)由(yóu)是大环(huán)境不好，但之前大(dà)环境好的时候也没(méi)发更(gèng)多呀(ya)。”李诚愤愤(fèn)不平地向时(shí)代财经(jīng)表示。

　　在(zài)互(hù)联(lián)网公(gōng)司约定俗成(chéng)的语境(jìng)里，员工们不(bù)单单盯着每个月的工资收入(rù)，股票期权(quán)、年终奖金、保险等各项福利凑(còu)在一起，成为(wèi)一年薪(xīn)资的总包（package）。其中，等同于数个月月(yuè)薪的年终(zhōng)奖是其中重(zhòng)要的组成部(bù)分(fēn)。

　　正是因此，年终奖的(de)打折让不少知乎员工开(kāi)始怀(huái)疑此前加班“内卷(juǎn)”的意义。李诚告诉时代(dài)财经，在上周得(dé)知(zhī)年终(zhōng)奖打折的消(xiāo)息后(hòu)，自己(jǐ)每(měi)天工作敲键盘、写文(wén)档都觉得(dé)没(méi)劲(jìn)。

　　而这(zhè)并(bìng)不是他一个人的感受(shòu)。李(lǐ)诚表示，虽(suī)然(rán)也有人会觉(jué)得大环境(jìng)就是(shì)这(zhè)样，还(hái)是(shì)落袋(dài)为安比(bǐ)较重要，拿(ná)多少是多少(shǎo)，但大部分人还是在抱怨和(hé)吐槽。

　　在(zài)他(tā)的观察里，一个明显(xiǎn)的(de)变化是，公司员工(gōng)加班积极性显(xiǎn)著下降。知乎早上(shàng)十点开始上班，但(dàn)“大部队”一(yī)般十点半(bàn)才到。下班时间(jiān)就更为明显，在普遍加班严重的互(hù)联(lián)网行业，准点下班的情况(kuàng)极为罕(hǎn)见(jiàn)，一般都要(yào)工(gōng)作到晚(wǎn)上九(jiǔ)、十点。而在得知年(nián)终奖(jiǎng)打折之后(hòu)，不少同(tóng)事到(dào)点就起(qǐ)身(shēn)打(dǎ)卡下班。

　　知(zhī)乎不是(shì)唯一一家年终奖(jiǎng)打折的互(hù)联网公司。今年以来，腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一(yī)众大厂(chǎng)都曾传出年终奖(jiǎng)缩(suō)水的消(xiāo)息。

　　不过(guò)，与其他互联网公(gōng)司相比，知乎所(suǒ)面临的盈(yíng)利(lì)困境更为严(yán)峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发布2022年财报。报(bào)告显示，期内(nèi)公司录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏(kuī)损(sǔn)15.78亿(yì)元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示，这已经是知乎(hū)自2019年以来(lái)连续4年录得亏损，累(lèi)计亏损(sǔn)接近(jìn)44亿(yì)元。

　　亏损不会导(dǎo)致知(zhī)乎就分压公式是什么，分压公式是什么意思此破产。截至2022年底(dǐ)，知乎账上仍持有超过(guò)45亿元现金。但在全(quán)球经(jīng)济(jì)下行的(de)当下，烧(shāo)钱换增长的故(gù)事已经不再吸引人。2021年中开(kāi)始，知乎股价一路(lù)下跌，截至4月27日，知乎(hū)美股(gǔ)收盘报价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十分(fēn)之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知乎面前最(zuì)重要的问题之一。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电话(huà)交流会上，知乎CEO周(zhōu)源指出，今年的公司战略是生态第一，而这一战略(lüè)意(yì)图的短(duǎn)期目标(biāo)就是要尽快盈利。

　　为此，在过(guò)去一年(nián)时间内，知(zhī)乎已(yǐ)经做(zu分压公式是什么，分压公式是什么意思ò)出诸(zhū)多努力(lì)。在(zài)新业(yè)务层面，知乎正在(zài)积极进军职业(yè)教育市场(chǎng)。目前知乎已经完成对教考平(píng)台掌上园丁、会计在线培训公司品(pǐn)职(zhí)教(jiào)育，以及留学培训(xùn)中介趴趴教育的收购。

　　财报数据显示，知乎职业培训(xùn)2022年全(quán)年收入(rù)2.48亿(yì)元(yuán)，较(jiào)上一财(cái)年同期的0.46亿元增(zēng)长442％，在总(zǒng)收入中的占比(bǐ)从2021年(nián)的(de)1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎(hū)也在持续(xù)通过发力网文(wén)、故事(shì)类(lèi)内容，推动(dòng)盐选会员的发展(zhǎn)。全年付费(fèi)会(huì)员(yuán)收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入中的(de)占比从2021年的22.6％，提升至2022年(nián)度的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日，知乎(hū)还(hái)上线了一款(kuǎn)名为“盐言(yán)故事”的App，提供专(zhuān)门的故事(shì)内容(róng)阅读(dú)服务(wù)。

　　而在降本增效方面，2022年内知乎曾三次(cì)传出裁员消(xiāo)息，涉及视频、教育、商业化等(děng)多(duō)个业务条(tiáo)线(xiàn)。财报数(shù)据显示，截至2022年(nián)底，知乎共有2515名员工。知乎并未(wèi)透露2021年同期具体员工人(rén)数，不过据界面(miàn)新闻报(bào)道(dào)，知乎在2021年最高峰时(shí)曾达(dá)到3200人左右。

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