4月20日(rì)，作为国内规(guī)模最大(dà)的民营(yíng)能源企业之一的新奥股份（600803.SH），披(pī)露了2022年度ESG报(bào)告(gào)。这份(fèn)长达(dá)72页的(de)社会(huì)责任报告，就公司(sī)环境、社会和管(guǎn)治三(sān)个维度展(zhǎn)开详细汇报。新奥股(gǔ)份践(jiàn)行(xíng)ESG表现得到(dào)了社会(huì)多(duō)方的(de)认(rèn)可，获得2022年WindESGA股(gǔ)最(zuì)佳(jiā)实(shí)践奖、安永可持续香港区号是多少(xù)发展(zhǎn)年度杰出(chū)企业奖等多个(gè)奖项荣誉(yù)。

　　新奥股份董事长(zhǎng)王玉锁(suǒ)指出，ESG的理念是推动(dòng)人类社(shè)会(huì)可持续发展，这个理(lǐ)念很好地体(tǐ)现了企(qǐ)业公民的社(shè)会价(jià)值(zhí)。作(zuò)为一家以清洁能源为主(zhǔ)的企业，理(lǐ)应有所作为(wèi)，作出表率。

　　推动低(dī)碳发(fā)展(zhǎn)，碳(tàn)排放强度下降28.3％

　　在ESG报(bào)告(gào)中，环(huán)境（Environment）这(zhè)一维度举足(zú)轻重，特别(bié)是在国内“双碳”背景(jǐng)下，能源企业肩负重要使命。新奥股份一方面(miàn)积极主动履行低碳减(jiǎn)排(pái)义务，承(chéng)诺2030年实现碳达峰，2050年(nián)实现碳中和(hé)，带动产业绿色低碳(tàn)转(zhuǎn)型，为营造绿(lǜ)色生(shēng)态贡献力量。另一(yī)方面，公司始(shǐ)终坚持“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持(chí)续改进”的环境管理方针(zhēn)，不断(duàn)落实环保工作主体(tǐ)责任，明确内部员工的环保职责。

　　环境保(bǎo)护工作不只是新奥股份领导层付(fù)诸实践，公司的每(měi)一位员工(gōng)都有(yǒu)相关意识、决心(xīn)和实际举措(cuò)。为(wèi)了更好落实环保工作，新奥股(gǔ)份持续加强(qiáng)员(yuán)工节(jié)能(néng)环保(bǎo)意识，发起低碳绿色办公的倡议活(huó)动，倡导各(gè)子公司(sī)组织开展(zhǎn)各类(lèi)低碳节能主题宣贯活动，促进员工养(yǎng)成低碳(tàn)办公及生活的习惯，提升了公司低碳节能(néng)领域的黏(nián)合度(dù)、契合度(dù)。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股份碳排放强度同比下降28.3％，综合能耗消耗密(mì)度同比(bǐ)下降20.4％，全年无重大环境污染(rǎn)事件(jiàn)与违(wéi)规行为(wèi)，新奥(ào)股份及下属公(gōng)司(sī)66家通过(guò)ISO14001环境管理(lǐ)体系认证。新奥股份(fèn)助力社(shè)会及用户减排5288万吨，全(quán)年环保资金投入6029万(wàn)元。

　　此(cǐ)外，作为(wèi)行业(yè)气候(hòu)先锋企业(yè)，2022年新奥股份与国际(jì)权(quán)威第三方咨询机构合作(zuò)，开展了领(lǐng)先(xiān)披露天然气(qì)产品全(quán)生命周期(qī)碳排放范围三测算工作，成(chéng)为国内(nèi)能源行业周期碳足(zú)迹的公司。

　　综合能源营收规模增至百亿(yì)，光伏发电(diàn)装机规(guī)模共(gòng)计4.25MW

　　新奥(ào)股份ESG报告中的环境部分指出，公司秉持绿色(sè)发展的(de)理念(niàn)，全面(miàn)响应国家“30、60”双(shuāng)碳目标与能源转型战(zhàn)略(lüè)，并结(jié)合公(gōng)司的业(yè)务范畴，全面探索低碳能(néng)源与清洁能源解决(jué)方案，为促进能源、经济(jì)、社(shè)会与环(huán)境的协(xié)调发展贡献力量。

　　从(cóng)新奥股份2020至2022年的(de)年度(dù)报告(gào)中(zhōng)可以看到，涉及(jí)低碳能源与清洁能源解(jiě)决方案(àn)的综合能(néng)源(yuán)销售及服务项目营收(shōu)表现强劲(jìn)的(de)成长性。2022年这一业务实现营业(yè)收入120.52亿(yì)元，同比增长38.12％，营收增速(sù)超过公(gōng)司平均(jūn)水平。截至2022年底，新(xīn)奥股份(fèn)共有(yǒu)60个综(zōng)合(hé)能源项目完成建设并(bìng)投入(rù)运(yùn)营(yíng)，累计已投运综(zōng)合能(néng)源项目达(dá)210个。

　　图1：新奥股份(fèn)2020至(zhì)2022年综合(hé)能源(yuán)销售(shòu)及(jí)服务项目营(yíng)业收(shōu)入

　　制图：金融(róng)界上市公(gōng)司研究院；数据来源：年(nián)度报(bào)告

　　在综合(hé)能源业务方面，公司充分运用数智技(jì)术(shù)，强化泛能理念牵引(yǐn)，紧抓政府、客户绿(lǜ)色低碳需(xū)求(qiú)，聚焦低(dī)碳园(yuán)区、低碳工(gōng)厂、低碳建筑、低碳交(jiāo)通四大业(yè)务矩阵(zhèn)，各业务组织结合资源禀赋(fù)积极探索(suǒ)光伏、冷能发电可行(xíng)性，力(lì)图最大化利用各厂区内楼顶、车(chē)棚(péng)、可利用地面等区域的(de)太阳能(néng)资(zī)源(yuán)和(hé)接收站的冷能(néng)资源。

　　具体到光伏领域，2022年新奥股(gǔ)份于多(duō)地(dì)开展自有建筑(zhù)光(guāng)伏发电项目，装机规模共计4.25MW，可(kě)再生能源使用总(zǒng)量达到530.98万kWh。其中，新奥(ào)股份2022年自身运营设施投运规模(mó)较(jiào)大的(de)光伏(fú)设施位于舟山接(jiē)收站(zhàn)，设计(jì)年发电量53.6万kWh，年减碳约(yuē)424吨二氧化(huà)碳当量。

　　依(yī)托安全数智化技术，职业健康安全(quán)投入共计(jì)17.4亿元

　　新奥(ào)股份ESG报告(gào)中的(de)社会（Social）维度(dù)指(zhǐ)出(chū)，公司依托安全数智(zhì)化(huà)，实现(xiàn)全业务场景下“看得见、知(zhī)重点、有人管”的安全智慧运(yùn)营管(guǎn)理体系，实现从生产安全和(hé)数智(zhì)安全双向(xiàng)赋能(néng)，演进到“全场景安全”的实践和落地。

　　截至2022年底，新奥股份(fèn)职(zhí)业健康安全投入共计17.4亿元，设置专职安全管(guǎn)理人员1041名，信息安全培(péi)训时长共(gòng)计4390小时和(hé)总人(rén)次554,333次，无重大信息安全事故(gù)。此外，公司员工百万工时工伤(shāng)事(shì)故率(lǜ)0.34，职业(yè)病案例数0件(jiàn)，承(chéng)包商百(bǎi)万工(gōng)时工伤事故率0.15。

　　新(xīn)奥股份除了积极在安全生产方(fāng)面(miàn)树立公司品(pǐn)牌外，公(gōng)司还(hái)积极开展以绿色工程、建校工程、励志工程和素质工(gōng)程为核心(xīn)的多个公益慈(cí)善项目，并(bìng)参与(yǔ)乡村振(zhèn)兴(xīng)行动。2022年以(yǐ)来，新奥(ào)股份及子公(gōng)司开展慈(cí)善捐款(kuǎn)共计2442万(wàn)元。

　　重视企业治理(lǐ)，客户(hù)满意(yì)度(dù)95.4分

　　良(liáng)好(hǎo)的企业治理对于(yú)公司未(wèi)来发(fā)展有着重要(yào)意义，新(xīn)奥股份在2022年ESG报告的治理（Governance）部分(fēn)中表明(míng)，公司建(jiàn)立了完善的企业治理架构(gòu)，不断提升董事会运作效率，持续加强(qiáng)风(fēng)险管理机制(zhì)建设，香港区号是多少保障(zhàng)公司的(de)可(kě)持(chí)续发展(zhǎn)。

　　在制度体系方面，新奥股份(fèn)严格(gé)遵(zūn)守上市地的监管要求，持(chí)续完善治理架构及内部(bù)管控(kòng)体系。在多(duō)元化(huà)管制方面，公司以(yǐ)更(gèng)加(jiā)全面综合(hé)的视角理解市场(chǎng)和客户的需求，提升(shēng)公(gōng)司决策水平(píng)。其中，女(nǚ)性董(dǒng)事占比由2021年的8％提升(shēng)至(zhì)2022年的18％，独立董事占比由2021年的33％提升(shēng)至2022年的36％。在合规(guī)运营方(fāng)面，公司不断加强风险管控，建立完善的(de)风险管控体系(xì)，保障公司稳(wěn)健经营和(hé)健康(kāng)发展。

　　另外，新奥股份重视客服团队综合素质，旨在为客户提(tí)供专业、优质的服务。公司优化客户投诉处理机(jī)制，增加了“客户满意”管理原则，明(míng)确要求投(tóu)诉调查过程须遵循客观性和真实性要求，对处(chù)理(lǐ)时效、处理流程与(yǔ)处理规则都进行闭环监督，对所有投诉事件(jiàn)进行100％回访(fǎng)并收集(jí)最终客(kè)户(hù)评价，提升客户(hù)体(tǐ)验感。2022年，新奥(ào)股份的客户满意度为95.4分，客户投诉(sù)率为0.02‰，投(tóu)诉处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉(sù)处理满意度达到94.6％。

　　展(zhǎn)望(wàng)2023年，公司(sī)表示将牢牢把握天然(rán)气(qì)大(dà)发展和产业数(shù)智升级(jí)的重大(dà)机(jī)遇，坚定推进业务创(chuàng)新升级，在可持(chí)续发展理念引领(lǐng)下(xià)，探索落地公司在管治、环(huán)境及社(shè)会等多方(fāng)面的高质量(liàng)发展新模式，携手所有同仁和伙伴共(gòng)同谱写中国式现代化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 香港区号是多少