15个工(gōng)作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生(shēng)产经营需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可(kě)以延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不(bù)得超过(guò)一小时(shí)；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国际(jì)共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在(zài)这(zhè)之前(qián)的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通(tōng)过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八(bā)小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是(shì)美国工人的共同要求，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它(tā)成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的(de)口(kǒu)号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯(bó)特(tè)·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1复刻版是正品吗，复刻是不是假货的意思日(rì)，芝(zhī)加哥(gē)四(sì)万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实(shí)现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的(de)标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳(láo)动(dòng)条件(jiàn)恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续(x复刻版是正品吗，复刻是不是假货的意思ù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除(chú)周末外有其他(tā)的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期(qī)间期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的第一日(rì)为期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度(dù)。

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