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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划(huà)?
• 2、如何(hé)进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是(shì)什么
• 5、职(zhí)业(yè)生涯规划包括什么(me)方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范(fàn)文(精选6篇)

什么(me)是(shì)职业(yè)生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事(shì)业(yè)发展目标。

职业规划就是对(duì)职业生涯(yá)乃(nǎi)至人(rén)生(shēng)进行(xíng)持(chí)续的系统的计(jì)划(huà)的过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计三个(gè)要素(sù)构成。职业生涯(yá)规(guī)划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划(huà)是指个(gè)人发展与(yǔ)组织发展相(xiāng)结合(hé)，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因(yīn)素进行(xíng)分(fēn)析、总结(jié)和测定。

名词(cí)解释：职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是对(duì)职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和发展目标，对工(gōng)作(zuò)生涯进(jìn)行的(de)系统性设计和规划。它的目的(de)是帮助个人在(zài)职业(yè)选(xuǎn)择和发展上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

职业生(shēng)涯(yá)是(shì)指(zhǐ)个体职业(yè)发展的历(lì)程，一般是指一(yī)个人(rén)终(zhōng)生经历(lì)的所有(yǒu)职业发(fā)展(zhǎn)的整个历程。职(zhí)业生涯是(shì)贯穿一(yī)生职业历程的(de)漫(màn)长过程。

如何进行(xíng)职业生涯(yá)规划?

职业生涯(yá)规划的过程包括树立(lì)正(zhèng)确的生(shēng)涯发展信念、自我评(píng)估、生涯机(jī)会(huì)评估、职业(yè)方(fāng)向定位(wèi)、设定(dìng)发展目标(biāo)、制定行动方案与实施计(jì)划、生涯(yá)评估与反馈七个基本步骤。树立正(zhèng)确的生涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的(de)信念是(shì)事业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要(yào)认识自(zì)我，了(le)解自己的性格、气(qì)质以(yǐ)及能力(lì)、兴(xīng)趣、特长，给自己(jǐ)恰(qià)当的认知和定位，搞清(qīng)适合干什么，能干什么，从而确定大致(zhì)的选择(zé)方(fāng)向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必须明(míng)确(què)职业价值观，即确定(dìng)自己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内外环境与职业(yè)相适应。职业生涯路线的选(xuǎn)择。在职业确定后(hòu)，向(xiàng)哪一路线发展，此(cǐ)时要作出选择(zé)。

什么是职业生涯规划

职业(yè)生涯规(guī)划是对职业乃(nǎi)至人(rén)生(shēng)进行持续、系统规划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职(zhí)业规划包括三个要素：职(zhí)业定(dìng)位、目标(biāo)设定和(hé)渠道设(shè)计。职业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)指分析和衡量个人职业(yè)选择的主客观因素，确定个(gè)人目(mù)标并努(nǔ)力(lì)实现这(zhè)些(xiē)目标的过程。

职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在对个(gè)人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期(qī)的事(shì)业发(fā)展目标。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相(xiāng)结合(hé)，对决定一(yī)个人职业生涯(yá)的主客观(guān)因素进行分(fēn)析、总结和测(cè)定。

名(míng)词解释：职业生涯规(guī)划是对职业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持(chí)续的系统的(de)计(jì)划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划是什(shén)么

1、职业生(朝受命夕饮冰出处，朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思shēng)涯规划是指考虑个人职业目(mù)标、职业能力和(hé)职业发(fā)展路径，制定长期职业规(guī)划、短期职业目标(biāo)以(yǐ)及一系列职业行动计划的过程。

2、职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人根据自身(shēn)情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行的系(xì)统性(xìng)设计(jì)和规划。它的目的是(shì)帮(bāng)助个人(rén)在职(zhí)业选(xuǎn)择和发展上有(yǒu)更清晰的(de)方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划(huà)又(yòu)称职业生(shēng)涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行(xíng)深入分析的基础上，确(què)定个人(rén)短期和(hé)长(zhǎng)期的事(shì)业(yè)发展目(mù)标。

4、职业生涯规(guī)划(huà)（Career planning），也(yě)叫(jiào)职业规划(huà)、生涯规(guī)划，就是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统的(de)计(jì)划(huà)的过程，最早起源于1908年的美(měi)国(guó)。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职业生涯规划(huà)包括什么方(fāng)面(miàn)?

职业生(shēng)涯规划书应包括(kuò)的基本内容有：自我(wǒ)评价、确立(lì)目标、环境评价、职业(yè)定位、实施策略、评(píng)估与反馈(kuì)等方面(miàn)。具体内容如(rú)下： 自我评价 一个有效的(de)职业生涯设计必须(xū)是在(zài)充分(fēn)且(qiě)正确认识(shí)自身条件与相关环境的基础(chǔ)上(shàng)进行的。

自我评估(gū)阶段，主要包括对个人的需求(qiú)、能(néng)力等的(de)分析，确定什么样(yàng)的职业比(bǐ)较适合自己和(hé)自己具(jù)备哪(nǎ)些能力。组织(zhī)与(yǔ)社会(huì)环境分析阶段(duàn)：短期的规划比较注重组(zǔ)织环境的分析，长期的(de)规划要(yào)更(gèng)多地注重社会环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年限、年(nián)龄跨度、起止时间。规划(huà)年限不分长短，可以是半年、三(sān)年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确(què)立职业(yè)方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第(dì)首先、自我评估 自我评(píng)估包括对(duì)自己的兴(xīng)趣(qù)、特长、性格的了解，也包(bāo)括对自己(jǐ)的学(xué)识(shí)、技(jì)能、智商、情商的测(cè)试，以及对自己思维(wéi)方式、思维方法、道德水准的评(píng)价等等(děng)。

在大学生(shēng)就业形(xíng)势越来越严(yán)峻(jùn)的(de)今(jīn)天(tiān)，职(zhí)业规划(huà)开(kāi)始成为大学(xué)生争夺战中的另一重要利器。

下面是(shì)我整理的大学生的职业生(shēng)涯规划800字(精选(xuǎn)7篇(piān))，欢迎大家(jiā)分享。

个人简(jiǎn)历中的职业(yè)生涯规划范文1 我的(de)爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲(qū)：年轻的战(zhàn)场 我(wǒ)的座右(yòu)铭：成(chéng)功，并不(bù)是遥遥无期的奢求，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇(piān)一 现(xiàn)今社会，人们越(yuè)来越(yuè)重(zhòng)视自我(wǒ)的发展完善和实现，这就(jiù)客观(guān)的(de)要(yào)求我们对自己的未来做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也可以(yǐ)说(shuō)就是职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划。

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