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本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个(gè)税计税基数(shù)怎么(me)算
• 3、个人所得税的(de)基数是如何计(jì)算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税基(jī)数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税(shuì)的计算基数是什(shén)么(me)
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来的

工(gōng)资的(de)个人所得税计算(suàn)方法：应纳(nà)的(de)所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此(cǐ)基(jī)础上计算出来的应(yīng)纳税额才是工资扣(kòu)税(shuì)基数。 而(ér)依据扣税基(jī)数，与个人(rén)所得税法中规定的个税征收税率 、扣(kòu)除(chú)速算数，由企(qǐ)业直(zhí)接在发放员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超(chāo)额累进税率，按月应(yīng)纳税所得额(é)计算征(zhēng)税。该(gāi)税率按个人月(yuè)工(gōng)资(zī)、薪(xīn)金应(yīng)税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎(zěn)么算(suàn)

1、法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)不是(shì)算出来(lái)的 ，是个人(rén)所得税税法规定(dìng)的(de)。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的(de)计算方法：需要缴税的(de)金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图(tú)的工资，计税(shuì)基数和代扣(kòu)税是怎么(me)算(suàn)出来(lái)的？是什么意思(sī临沂是几线城市，临沂是几线城市2023) 计税基数为应(yīng)发合(hé)计(jì)4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额*适(shì)用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是(shì)如(rú)何计算的

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数。

个(gè)人所得税基(jī)数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社(shè)保、公(gōng)积金个人缴纳部(bù)分(fēn)后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税年度的收入总额减除成(chéng)本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得(dé)额(é)。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税 。

工(gōng)资计(jì)税基数怎么算(suàn)?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额(é)=累计(jì)收入(rù)-累计免税收入-累计(jì)减除费用(yòng)-累计专项扣除-累计(jì)专(zhuān)项附加(jiā)扣除-累计依法确(què)定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所(suǒ)得(dé)税基数(shù)。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税(shuì)的(de)计算基数是什么

按(àn)照(zhào)季度或年(nián)度损(sǔn)益表中的利润(rùn)总额(é)数值(zhí)来确定基(jī)数。用利润总额(é)乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季度(dù)或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的(de)利润总额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税(shuì)收(shōu)优惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的(de) 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计税方式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首先要(yào)知道所得税(shuì)税(shuì)率是25%。所得(dé)税(shuì)计算的基础是用到(dào)利润总额乘以所得税税(shuì)率得来的(de) 。

企业所得税的计算(suàn)基数是(shì)根据(jù)会计利润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少税法(fǎ)规定调(diào)整的项(xiàng)目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税所得(dé)=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得税的征收方式(shì)分(fēn)为两(liǎng)种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计(jì)税基数

企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计(jì)算基数是在会计利(lì)润总额的(de)基础上加(jiā)或减按照税法规(guī)定调整的项目金额后，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得(dé)税是按应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的(de)利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式(shì)为：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润表上的利(lì)润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规(guī)定法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资(zī)企(qǐ)业和外(wài)资企业一致(zhì) ，国(guó)家需要(yào)重点扶(fú)持的(de)高新(xīn)技术企业为(wèi)15%，小型微利企业(yè)为20%，非居(jū)民(mín)企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依(yī)据(jù)为应纳税(shuì)所得额。

根(gēn)据现在的(de)《中华(huá)人民共和国企业所得(dé)税法》规定。企(qǐ)业所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的(de)小型(xíng)微利企业，经(jīng)主管税务机关批(pī)准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税(shuì)的征(zhēng)收(shōu)方式(shì)分为两种(zhǒng)：一(yī)种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定(dìng)征收(shōu) 。

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