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竞(jìng)聘管理岗位个(gè)人(rén)优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实；simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服p>

　　2、工作责任心强，具有一定的(de)团队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通(tōng)能力强(qiáng)，能很好地处理突(tū)发状(zhuàng)况(kuàng)，应变(biàn)能(néng)力(lì)强；

　　4、为人(rén)严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优点(diǎn)非(fēi)常重要(yào)。

　　后(hòu)面加上对(duì)应经历(lì)的(de)简(jiǎn)单描(miáo)述(shù)，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联(lián)系(xì)方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中至最高学历(lì)的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经(jīng)历：按时间(jiān)顺序(xù)列出参加(jiā)工作的所有的就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及(jí)离任时间，应该突出所(suǒ)任每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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