15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)，15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多(duō)少(shǎo)天，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不(bù)包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位(wèi)自每(měi)周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日(rì)。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十(shí)六条

　　国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可(kě)以延长工(gōng)作(zuò)时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小时，但是(shì)每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为八(bā)小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人(rén)状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的(de)1836年，美(měi)国《全(quán)国(guó)劳工(gōng)报》就提(tí)出(chū)：我们(men)相信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工(gōng)作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同要求，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早(zǎo)起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国际(jì)第一次(cì)大会上，法国代(dài)表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开(kāi)始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就在同(tóng)业(yè)公会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在(zài)正常(cháng)情(qíng)况下，一(yī)般职(zhí)工所(suǒ)实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有(yǒu)日落胭脂红完整的诗句带拼音，日落胭脂红完整的诗句的意思害(hài)健(jiàn)康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及(jí)对女工和未成年工实行特(tè)殊(shū)保护(hù)的(de)条件下，少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日为(wèi)工作日(rì)，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不(bù)计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期(qī)满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时制度(dù)。

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