赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单(dān)位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原(yuán)用人单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户籍所在(zài)地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用(yòng)人单(dān)位(wèi)所在地(dì)依照(zhào)规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已依照(zhào)规(guī)则(zé)实行(xíng)缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取(qǔ)）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾 挽狂澜于既倒原文年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七(qī)年的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十(shí)六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除(chú)劳作合同(tóng)7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(j扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾 挽狂澜于既倒原文iǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲(xián)金条件之(zhī)一是赋(fù)闲(xián)前用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限，依(yī)据(jù)赋闲(xián)人员赋(fù)闲前(qián)累计缴费时(shí)刻(kè)确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前(qián)所在单(dān)位和(hé)自己依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越24个月。

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