如今的国产手机品牌(pái)最出名的当属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓是步(bù)步高(gāo)升，如今已经(jīng)是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案(àn)供应商(shāng)了，因此(cǐ)对于(yú)华为的一(yī)系列(liè)举动和(hé)公司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇(qí)的，这其中就包括华为(wèi)员工(gōng)持股方(fāng)案，现在(zài)最大的(de)股东是谁(shuí)股(gǔ)权如何分(fēn)配？华为现在最大(dà)的股东是谁你或许听说过，但华为(wèi)的股权是如(rú)何分(fēn)配的你不一(yī)定知道吧，企业现(xiàn)在(zài)发展这么大，绝对不可能是个别(bié)人(rén)的功劳(láo)，是很多人集体努力(lì)的结果。

华为(wèi)员工(gōng)持股方案

华为(wèi)技术有限(xiàn)公(gōng)司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在(zài)电(diàn)信运营商、企业、终端和云计(jì)算(suàn)等领域构筑了端到(dào)端的解决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万(wàn)名(míng)员工，全国工(gōng)商联(lián)发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单，华(huá)为以(yǐ)3950.09亿元的年(nián)营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投(tóu)资控股有限公司(sī)以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名第一，同(tóng)时华(huá)为还获(huò)得了首批2019中国(guó)品牌强国(guó)盛典年度荣耀品(pǐn)牌(pái)的殊荣。

现在的华(huá)为毫无(wú)疑问是成功的(de)，但成功(gōng)背(bèi)后到底做了哪些努力我(wǒ)们(men)也可以了解一下。华为(wèi)是100%由员工(gōng)持(chí)有的民营企业。股东会是(shì)公(gōng)司(sī)权力机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼(jiān)总裁任正(zhèng)非两名(míng)股东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使(shǐ)股东(dōng)权(quán)利(lì)的机(jī)构是持(chí)股(gǔ)员(yuán)工代表(biǎo)会。持股(gǔ)员工代表会由全体持股员工代表组(zǔ)成，代表全体持股员工行使(shǐ)有关权利(lì)，其中任正非作(zuò)为公司个人股(gǔ)东持有公司股份，同时也参(cān)与了员工持(chí)股(gǔ)计划(huà)。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁任(rèn)正非的强力推(tuī)行(xíng)下，华为(wèi)公司实行员工持股改革(gé)：新员工不(bù)再派发(fā)长期不变一元一股的股(gǔ)票，而老员工的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期股(gǔ)，就是所谓的(de)“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟(nǐ)受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司工会授(shòu)予员工的一种特殊股票，每年(nián)华为会根(gēn)据员工的(de)工作水平和对公司的(de)贡献决定其获得的股份(fèn)数。员工(gōng)按照公司当年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股(gǔ)的(de)员(yuán)工，可以获(huò)得一(yī)定(dìng)比例的分红(hóng)。

就(jiù)是这样的华为员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方案让华(huá)为(wèi)公司发展的(de)越来越(yuè)好，公司规定根(gēn)据(jù)内部(bù)的评价(jià)体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是最新(xīn)的每股净资产价格，不(bù)过这(zhè)项规定(dìng)也有很多限制条件，比如(rú)中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离(lí)开后，还(hái)要经历公司(sī)严(yán)格的(de)6个月审核，确认(rèn)不出现创(chuàng)业公司的产品与华为构成同业竞争、没(méi)有(yǒu)从华为内部(bù)挖俄罗斯人的尺寸是多少厘米，俄罗斯怎么那么大过(guò)墙角等(děng)等条(tiáo)件中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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