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总监和经理哪个大

总监和经理哪个大 攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别

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攻坚(jiān)克难与攻艰克难有何区(qū)别呢,攻坚克难和攻坚克(kè)难(nán)有何(hé)区别(bié)

  “攻(gōng)坚克难”与“攻艰克难”的(de)区别:1、概念(niàn)不(bù)同(tóng):“坚”主(zhǔ)要指硬或硬的东西,“艰”则是指困(kùn)难(nán),“攻坚克难(nán)”与“攻艰克难(nán)”因为一个字整个(gè)意思重(zhòng)心就(jiù)被转变(bià总监和经理哪个大n)了。

  2、“坚”有成(chéng)语“坚如磐石(shí)”,这(zhè)里的“坚”就是硬的意思。

  “艰”有(yǒu)成语“物力维艰”,也有“艰辛(xīn)”这样的说法。

  与“难”字连用时,往往用艰,攻艰克难。

  3、应(yīng)用不(bù)同:“攻坚克难”这(zhè)个用法(fǎ)多(duō)一(yī)些,在党报上经常的(de)是(shì)攻(gōng)坚克难,像人(rén)民日报这类的报纸在印出(chū)前有专门做文字校对,所(suǒ)以(yǐ)攻坚克难(nán)应(yīng)该用(yòng)更普遍。

  “攻坚克难”造句(jù):1、凝心(xīn)聚力(lì)向未(wèi)来,攻(gōng)坚克(kè)难奋(fèn)勇进。

  2、总监和经理哪个大伴着中华儿女攻坚克难的雄健步伐,新年(nián)的钟(zhōng)声已(yǐ)经敲响。

  3、不敢(gǎn)担当、求稳怕乱、怕冒风险,缺乏攻坚克难、敢想敢干、敢于(yú)碰硬的作风和精神。

  “攻艰(jiān)克难”造句(jù):1、面向未来,迎接挑战,锐意(yì)进取(qǔ),攻艰(jiān)克难。

  2、直面现实、攻艰(jiān)克(kè)难,扎实办好自己的(de)事(shì)、开(kāi)辟发展新(xīn)空间(jiān)提供了指(zhǐ)南和(hé)遵循。

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