金融(róng)界6月2日消息(xī) 民政部等四部门发(fā)布关于做好2023年普通高校(xiào)毕业(yè)生到城乡社区(qū)就业工作的(de)通知。其中(zhōng)提出，加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意(yì)愿等(děng)因(yīn)素，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人(rén)员招聘工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每万(wàn)城(chéng)镇(zhèn)常(cháng)住(zhù)人(rén)口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标，进一(yī)步充实(shí)社区工(gōng)作力量，统筹社区专职工作(zuò)人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离(lí)职待(dài)招聘(pìn)、新增待招聘岗(gǎng)位(wèi)等需(xū)求，科(kē)学拟订本地区2023年社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)年度招(zhāo)聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员(yuán)选聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会(huì)保障等部门共(gòng)同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政村积极(jí)吸纳高校毕业生到村(cūn)担(dān)任村务(wù)工作者(zhě)。 自旋量子数计算公式各符号含义，自旋量子数如何计算>

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)的(de)工作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业(yè)生(shēng)数(shù)量(liàng)、报考社区(qū)专职工作(zuò)人员意(yì)愿等(děng)因素(sù)，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三(sān)、发(fā)展城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建设(shè)规划(huà)》，鼓励在社区发(fā)展养老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健康等生活性(xìng)服务(wù)，支持相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区设置服(fú)务(wù)网点或(huò)开展社(shè)区服(fú)务，对(duì)吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微企(qǐ)业，符(fú)合条件的按规(guī)定落实(shí)社(shè)会(huì)保险补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策。高校(xiào)毕业生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业，符合(hé)条件的，可申(shēn)请最高20万元的(de)个人创业担(dān)保贷(dài)款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利用(yòng)社区综合(hé)服(fú)务设(shè)施为高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业提供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域灵活(huó)就业的(de)，符合(hé)条(tiáo)件的可申请获得(dé)社会(huì)保险补贴。

　　四(sì)、开发(fā)社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工(gōng)作就业岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作(zuò)站开展服(fú)务(wù)。鼓励各(gè)地(dì)对(duì)接(jiē)辖区内高(gāo)校，在(zài)社会工作服(fú)务(wù)平台中打造“研究(jiū)生工作(zuò)站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平台(tái)，探索(suǒ)社(shè)会工(gōng)作高(gāo)层次人才资源集聚和合作机(jī)制，为(wèi)吸引(yǐn)社(shè)会工作专(zhuān)业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位(wèi)促进就业(yè)。积极(jí)组织(zhī)社会(huì)组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类(lèi)企业等参与“百万(wàn)就业见习岗位募集(jí)计划”，开(kāi)发一批就(jiù)业见习岗位(wèi)，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增进了解(jiě)，激发到(dào)社(shè)区就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定(dìng)落实就业(yè)见(jiàn)习补贴和(hé)激励推(tuī)动政策，对城(chéng)乡社区组织见习期满(mǎn)的见(jiàn)习人员，可按规定同等(děng)条件下优先招(zhāo)录为社区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校(xiào)毕业生教育引(yǐn)导。各地各(gè)高校要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信念和(hé)思想(xiǎng)教育，引(yǐn)导在校大(dà)学生树立(lì)科学的就业观和成才观，激励高校毕业生积极投(tóu)身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进一步开发社区(qū)治(zhì)理和(hé)服务相关理论(lùn)和(hé)实践(jiàn)课程，在城乡社区设立实习实践基地(dì)，组织在校大学生走(zǒu)进城乡(xiāng)社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会(huì)公益等活动，培养做群众工作(zuò)、链接(jiē)资源、提供服(fú)务、化解矛(máo)盾(dùn)的能力；鼓励社会资本(běn)设立社区创新(xīn)专项基金，在高校教师指导下组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设(shè)等为重点开发便(biàn)于(yú)就业(yè)创业的项(xiàng)目，激发高校毕业生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化(huà)社区(qū)就业服务指导(dǎo)。各(gè)地公共就(jiù)业人才服务机(jī)构(gòu)要及时收(shōu)集社区岗位招聘信息，通过线上(shàng)线下各(gè)种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学生就业服务(wù)平台、高(gāo)校毕业生(shēng)就业服务平(píng)台要设(shè)立高校毕业(yè)生(shēng)城乡基层就(jiù)业岗位(wèi)发布专题，汇集发布各(gè)地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部门要(yào)做好社区专职工作人员(yuán)相(xiāng)关信息的(de)收集和对接，围绕社(shè)区专(zhuān)职工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业发(fā)展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕(bì)业生关心的重点问题加大宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求信(xìn)息一(yī)并推送至(zhì)就业服务(wù)平台、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体平台宣(xuān)传发(fā)布等多种形式，增进高校毕业生对社(shè)区专职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力(lì)资(zī)源社会保障部门和各高校要主动创造条件，为面向高校毕(bì)业生(shēng)精准推送社(shè)区就业(yè)信息、提供社区就业(yè)服务指导予以(yǐ)支持和(hé)保障。

　　八、营(yíng)造(zào)拴心留(liú)人的良好环境。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，做(zuò)好新入职社自旋量子数计算公式各符号含义，自旋量子数如何计算区专职工作人员的(de)高校毕业(yè)生（以(yǐ)下(xià)简称“新入(rù)职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天的集中(zhōng)脱(tuō)产培训，灵活采(cǎi)用以老带(dài)新、观(guān)摩学习等形式开展结对帮带培训，帮助新入(rù)职高校毕业(yè)生尽快(kuài)熟悉社(shè)区情(qíng)况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校毕业(yè)生的关(guān)心关爱(ài)，在工作生活(huó)心理等方面对其(qí)给予支持(chí)和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区(qū)工作者中招录（聘）公务员或事业(yè)单位工(gōng)作人员特别是(shì)街(jiē)道（乡镇）干部力(lì)度。大力(lì)宣传高(gāo)校毕业生(shēng)在社区就业创业的(de)优秀典型(xíng)和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增(zēng)长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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