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风味发酵乳是不是酸奶 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将(jiāng)接替(tì)徐雷,出(chū)任京东(dōng)CEO一职(zhí)。

  这(zhè)距离(lí)徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月(yuè),徐(xú)雷(léi)出任(rèn)京东集团CEO,负责日(rì)常运营管(guǎn)理,向京东集(jí)团董事局主席刘强东汇(huì)报(bào)。刘强东(dōng)卸任(rèn)京东集团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度(dù)设立京东集(jí)团总裁一职,徐(xú)雷由京东(dōng)零售集团CEO升(shēng)任京东集团(tuán)总裁,负风味发酵乳是不是酸奶责京东各业务(wù)板块的(de)日(rì)常运营和(hé)协同发展。

  此次(cì)新上任CEO的许冉于(yú)2018年7月(yuè)加入京(jīng)东,任(rèn)职财务副总裁,2020年1月晋升为高级副(fù)总裁(cái),并自(zì)2020年(nián)6月至今担任京(jīng)东(dōng)的首席财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间,许冉除了(le)担任京(jīng)东零售的首席财务官,亦先(xiān)后兼(jiān)任集团财务和集(jí)团税务的部门负(fù)责人。

  在加入(rù)京东(dōng)之前(qián),许冉(rǎn)是(shì)普华(huá)永道(dào)中天会计师事务所(suǒ)(特殊普通合(hé)伙(huǒ))的审计合(hé)伙(huǒ)人(rén),许冉现亦任京东科(kē)技(jì)董事。曾是中国及美国的注(zhù)册(cè)会计师,毕业于北京大(dà)学并获得理学与经济(jì)学双学(xué)士学位。

  过(guò)去半年多来,京东内部(bù)架构(gòu)调整动作频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东(dōng)发(fā)布全员信:自2023年1月1日起(qǐ),京(jīng)东(dōng)集团(tuán)高级管理人员(yuán)的现金薪酬(chóu)降(jiàng)低10%到20%不(bù)等,职位越高降得越(yuè)多。

  随后,京(jīng)东零售事(shì)业群启(qǐ)动了一轮大调整(zhěng),其中最大的变化(huà)是原3C家(jiā)电事(shì)业群被(bèi)拆分,家电和(hé)家居业务合(hé)并(bìng)为(wèi)家电家居事业群,3C数(shù)码成为独立(lì)事业群。调整后(hòu),京东(dōng)零售(shòu)包括(kuò)家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大时尚等5大事业(yè)群及同(tóng)城零售(shòu)和企业业(yè)务等多(duō)个独立(lì)事业部(bù)。

  今年1月(yuè),京东(dōng)科技开展了一轮组织(zhī)架(jià)构(gòu)调整,设(shè)立“一部三中心(xīn)”,即云事业(yè)部,销(xiāo)售、解决方案和交付(fù)三(sān)大(dà)中心(xīn)。4月(yuè),徐丰从原京东科(kē)技(jì)数字城市群总裁(cái)变动为(wèi)京东科技销(xiāo)售中(zhōng)心负责人后,升任京东科技总裁(cái)一职,向(xiàng)CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营(yíng)管理会(huì)上、京东再度进行组织变革(gé),从(cóng)事业群制回(huí)归事业部制。京东(dōng)零售五大事业群负责(zé)人将(jiāng)统一(yī)变更为事业部负责人(rén)。调整后,京东零(líng)售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚5大事业群负责人(rén)将统一(yī)变更为事(shì)业部负责人,继续向京东零售 CEO辛利(lì)军汇报(bào)。

  同时,京东(dōng)物流也以类似的思路开展(zhǎn)了新一轮变革,在(zài)总部推行(xíng)事业(yè)部制,成(chéng)立了供应链、快递、快(kuài)运(yùn)、国际业务等独立事业部。在区域层(céng)面,取消原有的(de)七大(dà)区域划分,将省份(fèn)作为具体的经营单元,直接(jiē)向总部相关事业部负(fù)责(zé)人汇报。

  多名接近(jìn)京东内部人(rén)士告诉《科创板日(rì)报(bào)》记者,随着架构(gòu)改变,最风味发酵乳是不是酸奶近京东高管变动较大,“各种(zhǒng)CXO们都要动(dòng)。”

  但(dàn)这(zhè)些架构和人(rén)员变动(dòng),能否为京东(dōng)带来(lái)新的活力,仍有待观望(wàng)。“比起频繁调(diào)整人员,京东需要调(diào)整的是组织风(fēng)气,反(fǎn)对形式主义和唯上思维,要(yào)更(gèng)为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人士如是表示(shì)。

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