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15个工作日(rì)包括周六周日吗(ma)
15个工作日不包括周六周日(rì)的(de)。
周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。
每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可(kě)根据实(shí)际情(qíng)况灵活(huó)安排周休息日。
15个工作日是多长时(shí)间(jiān)
是21天的。
15个工作日通(tōng)常应当是21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工(gōng)作日),三周(zhōu)就是15个工作日,可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天。
工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。
工作日通(tōng)常分(fēn)为四种,即标准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。
法律依(yī)据
《劳(láo)动法(fǎ)》第(dì)三十(shí)六条
国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工时制度。
第四十(shí)一(yī)条
用人单(dān)位由于生产(chǎn)经(jīng)营需(xū)要,经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间的(de),在保障劳(láo)动(dòng)者身体健康的(de)条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小时,但是每(měi)月不得超过三十六小时。
工作日起源
马克(kè)思认为八小时工作制是工人(rén)阶级解放(fàng)的一个必要条件,没有这个条(tiáo)件,一(yī)切进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě碾压与辗轧的区别是什么,辗轧与碾压有什么区别)放工人的尝试,都将遭到失败。
于是在国际共运史上,各(gè)国工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制付出(chū)了长(zhǎng)期努力,
1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议,但远在这之前的1836年,美国《全国(guó)劳工报》就提出:我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。
马(mǎ)克思自己(jǐ)也(yě)承认:我们(men)建议通过立(lì)法手续(xù)吧(ba)工作日限制为八小时。
这种限制是(shì)美(měi)国工人的(de)共(gòng)同要求,代表(biǎo)大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。
1933年,美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小(xiǎo)时。
受此鼓舞,国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年(nián)出台的(de)47号(hào)公约(yuē)规定每(měi)天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时,每(měi)周不能超过(guò碾压与辗轧的区别是什么,辗轧与碾压有什么区别>碾压与辗轧的区别是什么,辗轧与碾压有什么区别)40小(xiǎo)时,
但美国(guó)并不是灯塔,八小时工作制(zhì)的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国。
早在(zài)1817年8月,英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制(zhì)问题,并把它(tā)作为理想社会的重要(yào)制度。
在这之(zhī)后的1853年,伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了(le)罢(bà)工,以(yǐ)失败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈(liè)冲突,喊出八(bā)小时工作,八小时休息,八小时(shí)归自己的(de)口(kǒu)号,暴力(lì)迫使当局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作八小时(shí)。
由于芝加哥大(dà)罢工的成功,1889年7月14日召(zhào)开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上,法国(guó)代表拉文(wén)提议:把1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)的斗(dòu)争日(rì),定为国际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。
但国际共运并不能(néng)独(dú)揽功劳,人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。
早在19世纪50年代(dài)中期,澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争,
继(jì)1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu),1851年在澳大利亚也发现了金矿,淘(táo)金热马上登陆澳洲(zhōu),造成澳大利亚劳动力短缺(quē),工作强度增加。
缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人(rén)们关心(xīn)的问题(tí)。
1855年,澳大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们就在同(tóng)业公会(huì)的(de)框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时工作(zuò)制。
到19世(shì)纪90年(nián)代,澳大利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作制。
15个工(gōng)作日是多(duō)久
21天(tiān)。
15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)(含(hán)公(gōng)休日6天),每周7天(tiān)(只有5个工作(zuò)日),三(sān)周就是15个工作(zuò)日,可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。
工作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间的时数。
工作(zuò)日通常分为四种,即(jí)标准(zhǔn)工作日,特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。
(1)标准工(gōng)作日
标准工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的(de),在正常情况下,一般职工所实行的工作日。
目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时(shí),每周不超过44小(xiǎo)时,平均每(měi)周工作5天半。
标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制度立法(fǎ)的(de)基础。
(2)特(tè)殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日
特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì),是指(zhǐ)在(zài)严(yán)重有害健康(kāng)和(hé)劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女工和(hé)未成(chéng)年工实行特(tè)殊保护的条件下,少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日。
1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等公休日,是(shì)连续的15天工(gōng)作日。
2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次(cì)顺延。
期间开始(shǐ)的(de)时和日(rì)不计量在期间内,期间期满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的(de),以节(jié)假日(rì)后(hòu)的(de)第一(yī)日为期间期满的日(rì)子。
【法律依(yī)据】:《中(zhōng)华人民共和国劳动法》
第三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制度。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了