15个工作日是多长时(shí)间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于15个工作日(rì)是多(duō)长时间以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的(de)条(tiáo)件下延(yán)长工作时(shí)间每日不(bù)得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是(shì)工人阶级(jí)解放(fàng)的一个(gè)必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决定将使它(tā)成为(wèi)全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年(nián)出台的(de)47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是(shì)灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文就(ji万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗ù)提出(chū)了八小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗当局(jú)允(yǔn)许工人每(měi)天(tiān)只工作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国(guó)际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国(万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)是指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准工作(zuò)日(rì)是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是我(wǒ)国工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以(yǐ)及对(duì)女工和未成年工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工(gōng)作日时(shí)数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和(hé)节(jié)假日等公休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时(shí)和日不计(jì)量在期(qī)间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为(wèi)节假日的(de)，以节假日(rì)后的(de)第(dì)一日为(wèi)期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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