现在女性多少岁可(kě)以领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周(zhōu)岁的(de)。关(guān)于现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职(zhí)工多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和事(shì)业单(dān)位的(de)女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命(mìng)工(gōng)作(zuò)满10年。

现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男(nán)女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的(de)关于多少岁可以领养老金的全部(bù)内容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并已办理退休年轻人有必要吃鱼油吗，鱼油服用多久要停一停手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满十五年的，女职(zhí)工(gōng)在(zài)年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政(zhèng)部(bù)门申请(qǐng)办(bàn)理(lǐ)，然后办理相关登记(jì)，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金了，通常会按(àn)时将养(yǎng)老(lǎo)金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十(年轻人有必要吃鱼油吗，鱼油服用多久要停一停shí)年，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的(de)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)：《国务(wù)院关(guān)于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和党(dǎng)政机(jī)关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合(hé)下列条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者其他(tā)有害(hài)身体健康(kāng)的工作，男年(nián)满(mǎn)五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件与工(gōng)人(rén)相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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