国务院办公厅发布关于优化(huà)调整稳就业政策(cè)措施全力促发展惠(huì)民生的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大招聘规模(mó)。对按照工资效益联动机制确定的工(gōng)资总额(é)难以满足扩大(dà)高校毕业生招聘需求的国有(yǒu)企业，经履行出资(zī)人(rén)职责机构或(huò)其他企业主管(guǎn)部门同意，统筹考(kǎo)虑企业招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)人数、自(zì)然减员(yuán)情球缺的体积怎么算，球缺的体积公式是什么况和现有职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一次性增人增资(zī)，核增部分据实(shí)计(jì)入工资总额(é)并作为下一年度工资总额(é)预(yù)算基数(shù)。稳定机关事(shì)业单位岗位规模(mó)。挖掘党(dǎng)政机关、事业单(dān)位编制存量，统筹自(zì)然减员，加大补员力(lì)度，稳定招录、招聘高校毕业生规(guī)模，合理(lǐ)确定招录、招聘时间。

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