现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)？城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现(xiàn)在(zài)女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工(gōng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老金等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是多(duō)少

　　领养老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个(gè)人(rén)缴(jiǎo)费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科(kē)研(yán)工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从(cóng)事(shì)生产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工(gōng)商户(hù)女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关(guān)、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命工作满10年。

现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng)就(jiù)是给各(gè)位带来的关于多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金的(de)全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工在年(为什么白洞比黑洞恐怖，白洞和黑洞哪个为什么白洞比黑洞恐怖，白洞和黑洞哪个更可怕更可怕nián)满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件的参保后(hòu)可以按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相(xiāng)关(guān)资料到(dào)社会保(bǎo)险行(xíng)政部(bù)门申请办(bàn)理，然(rán)后办理相关登记，之后(hòu)每个月就(jiù)可(kě)以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院关(guān)于工人退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符(fú)合(hé)下列条件之一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身(shēn)体健康的工(gōng)作(zuò)，男年满(mǎn)五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规(guī)定也(yě)适(shì)用(yòng)于工作条件(jiàn)与工人相同的(de)基层干(gàn)部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院(yuàn)证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

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