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纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什(shén)么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么(me)级(jí)别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处(chù)于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也(yě)是(shì)职级(jí)（有些地市级政府部门为提(tí)升档次(cì)，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级(jí)别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人(rén)员(yuán)日(rì)常的(de)出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与规定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负(fù)责行政管理处(chù)在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员(yuán)按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销(xiāo)售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各(gè)部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析(xī)工(gōng)作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的职能(néng)差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级(jí)正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，日(rì)本的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关(guān)中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的(de)职级。

纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室(shì)内的(de)全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成(chéng)本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他(tā)临时性工作。