15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关(guān)和(hé)事业(yè)单(dān)位自(zì)每周(zhōu)一(yī)至(zhì)周五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的(de)条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十(shí)六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在(zài)国(guó)际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为(wèi)争取八(bā)小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克思(sī)的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国(guó)工人(rén)的共同(tóng)要(yào)求(qiú)，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使它(tā)成(chéng)为全世(shì)界工人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工(gōng)作时(shí)间不(bù)能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工电表可以调快慢吗 电表房东能做手脚吗作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会(huì)上，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人(rén)争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳，人类电表可以调快慢吗 电表房东能做手脚吗(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚(yà)基(jī)本(běn)上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的标准工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超(chāo)过44小时(shí)，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国(guó)工时(shí)制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日时电表可以调快慢吗 电表房东能做手脚吗数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间(jiān)开始的(de)时和日不计(jì)量在期间(jiān)内(nèi)，期(qī)间期(qī)满的最(zuì)后一日为节假日的，以节(jié)假日后的(de)第一(yī)日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

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