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初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原(yuán)用人单位所在地或户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自(zì)己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年(nián)的(de)为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一年，收取期(qī)限添加一个(gè)月，最长不超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费(fèi)满1年(nián)以上的(de)，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个(gè)月。

　　注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋(fù)闲前用人(rén)单位和自(zì)己(jǐ)现已(yǐ)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依照以上方(fāng)法核(hé)算，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收(shōu)取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但(dàn)最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻4年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例(lì)》第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月；