金(jīn)融(róng)界6月2日消息 民政部(bù)等四部门发布关于(yú)做(zuò)好(hǎo)2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区就(jiù)业工作(zuò)的通知。其(qí)中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素(sù)，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年(nián)。各(gè)地社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区(qū)专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘工作。各地要对照“十(shí)四五(wǔ)”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥(yōng)有社(sh随性是什么意思，女人随性是什么意思è)区工作者18人的(de)规划目标，进一步(bù)充实(shí)社(shè)区(qū)工作力量，统筹(chóu)社(shè)区专职工作(zuò)人员现有(yǒu)空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休(xiū)离职待招(zhāo)聘(pìn)、新(xīn)增待(dài)招聘岗(gǎng)位等(děng)需求(qiú)，科(kē)学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，统一(yī)规(guī)范社区专职(zhí)工作人员选(xuǎn)聘(pìn)程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力资(zī)源社会保障等(děng)部门共同组(zǔ)织实施。原则(zé)上2023年(nián)所有新(xīn)招聘社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生工作。加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿(yuàn)等(děng)因素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业(yè)随性是什么意思，女人随性是什么意思。贯彻(chè)落(luò)实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建设(shè)规(guī)划(huà)》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支(zhī)持相关企业、事业单位(wèi)、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务(wù)网点或开展社(shè)区服务(wù)，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微(wēi)企业(yè)，符合条件的按规定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服(fú)务(wù)领域创业，符合条件的，可申(shēn)请最高20万元的个人创业(yè)担保(bǎo)贷款，由财政(zhèng)给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合服(fú)务设施(shī)为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域(yù)创业提供必(bì)要的场(chǎng)地支持。高校毕(bì)业生(shēng)在城(chéng)乡社区服(fú)务领(lǐng)域灵活就业(yè)的，符合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步(bù)增加(jiā)社会工作就业岗位(wèi)，引导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖(xiá)区(qū)内高校，在社(shè)会(huì)工作服务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学(xué)生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台，探索社(shè)会工(gōng)作高层次人才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸引社会(huì)工作专业高校毕业生到基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促(cù)进就业。积极(jí)组(zǔ)织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业等参与“百万就业见习岗位(wèi)募集计划(huà)”，开发一(yī)批(pī)就业见习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实践服(fú)务、增进了解(jiě)，激发(fā)到社区就业的热情。对见习单位按规定(dìng)落实就业(yè)见习补贴和激(jī)励(lì)推动(dòng)政(zhèng)策，对城乡社区组织见习期满(mǎn)的见习人员，可按规(guī)定同等(děng)条(tiáo)件下优先(xiān)招(zhāo)录(lù)为社区专职工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各(gè)高(gāo)校要强化(huà)对在校大学生的理想(xiǎng)信念和(hé)思(sī)想(xiǎng)教育，引导在(zài)校大(dà)学生树(shù)立(lì)科学的就业观和成才观，激励高校毕(bì)业生积极投身城乡社区(qū)等基(jī)层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和(hé)服务(wù)相关(guān)理论和实践课程，在城(chéng)乡社(shè)区(qū)设立实习(xí)实践基地，组织在校大学生走进城乡社区(qū)，开展实(shí)习实践、志(zhì)愿(yuàn)服务、社(shè)会公益等(děng)活(huó)动，培养做群(qún)众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设(shè)立社区创(chuàng)新专项基金(jīn)，在高校教师指导(dǎo)下组建创新团队(duì)，以(yǐ)乡村产业振兴、智(zhì)慧社区建(jiàn)设等(děng)为重点开(kāi)发(fā)便于就业创业的项目，激发(fā)高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务指导。各(gè)地公共(gòng)就业人才服务机构要及(jí)时收集社区岗位(wèi)招聘信息(xī)，通过线上线(xiàn)下各种途径(jìng)向社会公开(kāi)发(fā)布。国(guó)家大学生就业服务(wù)平台、高(gāo)校毕业生就业服务平(píng)台要设立(lì)高校毕业生城乡基(jī)层就业(yè)岗位发布专题，汇(huì)集发布各地社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员招(zhāo)聘信息。各地民政部(bù)门要随性是什么意思，女人随性是什么意思做好社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员相关信(xìn)息的收(shōu)集和对接(jiē)，围绕社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)工作(zuò)性质(zhì)、工作职责(zé)、职业发展路(lù)径、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关(guān)心(xīn)的(de)重点问(wèn)题加(jiā)大(dà)宣传力度，可采取随岗位需求信息一并推送至就业(yè)服务(wù)平台、在青年群体使用较多的新媒体平(píng)台宣传(chuán)发布等多种形式，增(zēng)进(jìn)高校(xiào)毕业(yè)生对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资(zī)源社会保(bǎo)障部门和各高校要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就(jiù)业信息、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职工(gōng)作人员的(de)高校(xiào)毕业生（以下简称(chēng)“新入职高校毕业(yè)生(shēng)”）初任培训工作(zuò)，原(yuán)则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训(xùn)，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式(shì)开展结(jié)对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新(xīn)入职高校毕业(yè)生的关心关爱，在工作生(shēng)活(huó)心理等方面(miàn)对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社区(qū)工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业单位(wèi)工作人员(yuán)特别(bié)是(shì)街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事(shì)迹(jì)，营造(zào)广大青年投(tóu)身城乡(xiāng)社区建设增(zēng)长才干(gàn)、实(shí)现(xiàn)价值(zhí)的良好氛围。

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