小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是(shì)小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女生中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚至(zhì)可(kě)以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在部(bù)分(fēn)粉(fěn)丝(sī)心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代(dài)性(xìng)。可惜(xī)，也会(huì)形(xíng)成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和(hé)老板意见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎(hū)有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所以(yǐ)自然(rán)是要(yào)听老板(bǎn)的(de)，可是优秀员(yuán)工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一(yī)开始的时(shí)候肯(kěn)定也是(shì)需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发(fā)现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为(wèi)可能留不住(zhù)。其实到了一定的(de)程度，如果各(gè)方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也(yě)是如(rú)此，不(bù)可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不(bù)错，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继(jì)续(xù)学(xué)习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以前学习(xí)的知识也(yě)不够系统和扎实，为了(le)能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习，可(kě)以说(shuō)要放(fàng)弃很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心(xīn)。

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