当(dāng)兵多久回家一(yī)次？是没有特殊(shū)情况，是不可以回(huí)家的。关于当兵多久回家一(yī)次以(yǐ)及当(dāng)兵多(duō)久回家一次新兵，当兵多(duō)久回家一次(cì)过年呢，当兵(bīng)多久回家(jiā)一(yī)次比较好，当(dāng)兵多久回家一次体检，当(dāng)兵多会(huì)儿可以回(huí)家一次等问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的人(rén)好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗?你可(kě)以看看对方人品(pǐn)咋样(yàng)，男人当过(guò)兵还行，试着了解相(xiāng)处(chù)看看(kàn)。记得采纳(nà)哦，谢(xiè)谢。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)

　　是没(méi)有特殊情(qíng)况，是不可以回(huí)家的。

　　没(méi)有特殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以(yǐ)回家的(de)。

　　两年义务兵役(yì)期(qī)间是没有探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭遇重大(dà)变故的（直系(xì)亲属去(qù)世），可(kě)以请事假15天(tiān)。

　　士(shì)官(guān)按照下列规定，享受探(tàn)亲假和休假(jiǎ)的待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不在一地生(shēng)活的(de)，下士(shì)任期(qī)内享受两(liǎng)次(cì)探望父母(mǔ)假，每次假期20日(rì)；中士以(yǐ)上士(shì)官每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期30日。

　　已(yǐ)婚士官与父母(mǔ)不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在(zài)一地(dì)生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士(shì)官(guān)与配偶、父母不在(zài)一(yī)地(dì)生活，但其配偶与其父母或者父(fù)母一方居住在一地的，只享受探望配偶的假(jiǎ)期；与配(pèi)偶、父母均不在一(yī)地生活，一年内同时(shí)符合探望(wàng)配偶和探望(wàng)父母条件(jiàn)的，只享受一(yī)次(cì)探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不(bù)享受探望(wàng)父母假女生工资多少算正常，女生工资多少算正常和探望配(pèi)偶假(jiǎ)的高(gāo)级(jí)士(shì)官，每年(nián)享受一(yī)次(cì)休假，服现役不(bù)满20年(nián)的(de)假期20日，满20年(nián)的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中(zhōng)时间，往(wǎng)返路费按照规定的标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作的士官，可以适当增(zēng)加(jiā)假期，具体办法由总参谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名应征、优(yōu)先体检政考、优(yōu)先(xiān)审(shěn)批定(dìng)兵、优(yōu)先安排使(shǐ)用。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍服(fú)义务兵役(yì)前正在高校(xiào)就读的(de)学生(shēng)(含高校新生)，服(fú)役(yì)期间按规(guī)女生工资多少算正常，女生工资多少算正常定保(bǎo)留学(xué)籍或入学资格，退役后2年(nián)内(nèi)允(yǔn)许复学或(huò)入(rù)学。

　　3、按(àn)期毕(bì)业

　　当(dāng)年上(shàng)半年(nián)批准(zhǔn)入伍(wǔ)的(de)高(gāo)职(zhí)(专(zhuān)科(kē))、中职(中专、技校)毕业班学(xué)生，已(yǐ)完成专业(yè)培训教学培养计划规定(dìng)要求，仅需完成毕业实习即能(néng)够毕(bì)业的(de)，其毕业实习(xí)可(kě)在部队完成(chéng)，所在学校可按学制(zhì)规(guī)定颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政策(cè);上半年被批(pī)准入伍的普通本科及以上毕业班学(xué)生(shēng)，完(wán)成专业理论课程的学习与相(xiāng)关学习(xí)、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业条件(jiàn)的，学校应当(dāng)准予毕(bì)业(yè)，享受应届毕业生(shēng)入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生可(kě)以报考军队院(yuàn)校，年龄(líng)不超(chāo)过23周(zhōu)岁;全日制大专毕业生士兵，可以参加(jiā)军(jūn)队本科层次招生考试，年(nián)龄不超过(guò)24周岁(suì)，少数民族年(nián)龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战(zhàn)部队战斗班(bān)班(bān)长(zhǎng)或技术(shù)尖(jiān)子，年女生工资多少算正常，女生工资多少算正常龄(líng)不超(chāo)过25周岁，表现优秀的可(kě)以保送入军队院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得(dé)二等功以上奖(jiǎng)励，驻边远艰苦地区部队(duì)以及少数民族选(xuǎn)拔对象(xiàng)可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高考，本科第一批(pī)、第二批、第(dì)三批(服役期间表(biǎo)现特别(bié)优秀的)录取且(qiě)取得全日制(zhì)本(běn)科学历和学(xué)士(shì)学位的毕业生(shēng)，参加全(quán)国硕士研究生招(zhāo)生统(tǒng)一考试(shì)且取得(dé)全日(rì)制研究生(shēng)学历(lì)的(de)毕业(yè)生(shēng)，服役期间表现优秀(xiù)的可以直(zhí)接提干。

　　本(běn)科毕业的年龄不超过(guò)26周(zhōu)岁，硕士研究生毕(bì)业的年(nián)龄不超过(guò)29周岁。

　　其(qí)中，获得二等功以上奖励(lì)的(de)，被(bèi)树为重大典型、表(biǎo)彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少(shǎo)数民族聚居(jū)区部队且为少(shǎo)数民族的(de)，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有全日制大专(zhuān)以(yǐ)上(shàng)学历的优先选(xuǎn)取(qǔ)士官(guān)，首次选取(qǔ)为(wèi)士官，在授予士(shì)官军衔和确定(dìng)工(gōng)资起点时，地方高校学习时间视(shì)同服(fú)役(yì)时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服现役期(qī)间荣(róng)立二(èr)等功以上奖励(lì)的或者战时荣立三等功(gōng)以上(shàng)奖励的(de)、因战致残被评定为(wèi)5级至(zhì)8级残疾等级的(de)、是烈士(shì)子女的退役(yì)士兵由政府指(zhǐ)令(lìng)性安排工作(zuò)。

　　9、定向考录(lù)

　　全(quán)省公务员(yuán)录用考试中，由(yóu)我省征集入(rù)伍、服役(yì)5年(含(hán))以上(shàng)且符合其他资(zī)格(gé)条件的高校(xiào)毕业生退役(yì)士兵(含(hán)退役复学毕业生)，可以报考面向服务基层项目人员定向招录的(de)职位，同大学生村官等服务基层项目人(rén)员(yuán)共享15%左右的公务员定向招录计划(huà);政法干警、专武干部和公安机关特警岗(gǎng)位优先安排(pái)一(yī)定比例用于(yú)招录高(gāo)校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每(měi)年招聘辅导员(yuán)时，符(fú)合招聘(pìn)条件的退役高校(xiào)毕业生(shēng)同等条件下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当(dāng)兵多久回家一次(cì)。

　　两年义务兵(bīng)没有休假和探亲假的。

　　士官假期(qī)分为探亲假(jiǎ)和休假《规(guī)定》明确(què)士官享受假期的种类(lèi)为两(liǎng)项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级(jí)士(shì)官享受(shòu)。

　　士官(guān)探亲(qīn)假的基本假(jiǎ)期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享(xiǎng)受(shòu)两次探望父母假(jiǎ)，每次假期20天;二(èr)级以上的(de)每年享(xiǎng)受(shòu)一次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期30天;五级士(shì)官每年休假(jiǎ)20天(tiān)，六级士官每年休假30天;已婚士(shì)官，与配(pèi)偶不在一地生活(huó)的，每年享受一次探望配偶假，假(jiǎ)期40天;与(yǔ)父(fù)母不(bù)在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休(xiū)假假期不含国家法定节(jié)日的(de)放假时间。

　　《兵役法》第五十三(sān)条　国家保障现役军人享有(yǒu)与其(qí)履行(xíng)职责相适(shì)应的待遇(yù)。

　　现役军人(rén)的待遇(yù)应当与(yǔ)国民经济发展相协(xié)调，与社会进步相适应。

　　军官实行(xíng)职务(wù)军衔等级(jí)工资制，士官实(shí)行军(jūn)衔级别工资制(zhì)，义务(wù)兵享受(shòu)供给(gěi)制生活待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人(rén)享(xiǎng)受规定的津贴、补贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常增长机制。

　　现役军人(rén)享(xiǎng)受规定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房等福利待遇(yù)。

　　国家(jiā)根据经(jīng)济社会发展水(shuǐ)平提(tí)高现役(yì)军(jūn)人(rén)的(de)福利待(dài)遇。

　　国家实行军(jūn)人保险制度(dù)，与社会保(bǎo)险(xiǎn)制度相衔接(jiē)。

　　军(jūn)人服(fú)现役(yì)期间，享受规(guī)定的军人(rén)保险(xiǎn)待(dài)遇(yù)。

　　军人退出现役后，按(àn)照国家有(yǒu)关(guān)规定接(jiē)续养老、医疗、失(shī)业等(děng)社会保险关系，享(xiǎng)受相应的(de)社会(huì)保险待遇。

　　现役军人(rén)配偶(ǒu)随军未就业期间，按照国(guó)家有关规定享受相应的保障(zhàng)待遇。

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