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秋以为期句式特点,秋以为期句式判断

秋以为期句式特点,秋以为期句式判断 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融(róng)界5月14日消息 周末,小米集团裁员的声音四(sì)起(qǐ)。

  有(yǒu)部分(fēn)网友发(fā)文称(chēng):“武汉某(mǒu)米第(dì)二总部,正式宣布裁掉90%的35岁以上员(yuán秋以为期句式特点,秋以为期句式判断)工”,因为该消息疑似暗指小(xiǎo)米(mǐ)裁员,且(qiě)涉(shè)及目前35岁等互联网科技(jì)企(qǐ)业用工敏感(gǎn)点,这(zhè)则消息随即引发(fā)网友讨论并逐步发酵。

35岁(suì)以(yǐ)上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  而小(xiǎo)米集团在北京和武汉设有集(jí)团总部,其中武汉总部于 2017年6月29日正式揭牌,同年11月18日正式入驻光谷金(jīn)融(róng)港。

  目前,小米武汉总部(bù)涵(hán)盖 AIoT、大(dà)数据、云(yún)服务、电(diàn)商、新(xīn)零售、办公软件、海外研发、游戏、金融(róng)投资等多个(gè)核心(xīn)业务;同时,小米武汉(hàn)总部的人工智能(néng)团队也已独立承担了10 余项业(yè)务的研发工作,如搭建小爱开放平(píng)台、小爱(ài)数据平台和(hé)语音(yīn)评(píng)测(cè)平台等。

  去年12月(yuè),小米武汉科技园项目一期主(zhǔ)体结构全(quán)面(miàn)封(fēng)顶,预计于2023年10月正式(shì)建成。该(gāi)科(kē)技园距(jù)离小米武汉总(zǒng)部直(zhí)线(xiàn)距离仅4.2公里。

  对此(cǐ),小米集(jí)团公(gōng)关部总经(jīng)理王化在社(shè)交媒体紧(jǐn)急辟谣(yáo),王化表示“昨晚(wǎn)在社交(jiāo)媒体平台上陆续出现(xiàn)有关我司(sī)武汉总部(bù)35岁以上员工只保留10%的信息,经查皆为谣言。现公(gōng)司法务部门已(yǐ)对相关(guān)信息进行取证,并(bìng)上报有关部(bù)门。互联网不是法(fǎ)外之地,切勿(wù)造谣传谣,相信在清朗行动的大背景下,网络造谣者必定会受到(dào)法律(lǜ)的处罚(fá)。 ”

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚辟谣了

   小米集团最近水逆(nì)不断

  值得注意的是,小(xiǎo)米(mǐ)集团最近水逆(nì)不断,先(xiān)是3月份公布的2022年全年(nián)业绩出现下滑(huá),在(zài)4月(yuè)份又遭到印度(dù)扣押555亿卢(lú)比(约6.8亿美元(yuán))资金。

  3月24日晚间,小米集团发布(bù)2022年全年业(yè)绩公告并(bìng)召开业绩电(diàn)话会。期内(nèi),集(jí)团收入2800亿(yì)元,利润从上年的(de)193亿元降至25亿元,经调整净利(lì)润约85亿元,同比降幅超60%。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二(èr)总部(bù)裁(cái)员?刚刚辟谣了

  此外,财报(bào)显(xiǎn)示(shì),截至2022年12月31日(rì),小米拥(yōng)有32543名员工,其中(zhōng)29967名(míng)位于中国大陆。这(zhè)一数字(zì)相比2022年三(sān)季度末出(chū)现了大(dà)幅(fú)减少。截至2022年9月30日,小(xiǎo)米员工(gōng)总(zǒng)数为35314名,其中32609名位于中国大陆。也就是(shì)说,在2022年四季(jì)度,小米员工总数(shù)减少(shǎo)了(le)2798名,其(qí)中中国(guó)大陆(lù)员工减少了(le)2642名。

  小米集团收入(rù)下滑主要源于手机(jī)业(yè)务的萎缩,2022年智(zhì)能手机(jī)出货(huò)量1.51亿部(bù),而上年是1.9亿部,少(shǎo)卖了近4000万部。2022年(nián)第四季度出货量3270万部(bù),同比减少25.9%,智能手机分部收入367亿元,同比减少27.3%。

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  4月份,印度高院作出判决,法(fǎ)院称是小米(mǐ)涉嫌违反FEMA(《外汇管理法》)规定,以(yǐ)支(zhī)付版税(shuì)为(wèi)由,向三家外国实体公司支(zhī)付了555亿卢比(约6.8亿美元),但小米印度公司并没有从(cóng)上述三家公司获得任何服务。小(xiǎo)米以特许(xǔ)秋以为期句式特点,秋以为期句式判断使用权费(fèi)用的名(míng)义(yì)向外转移资金,涉(shè)嫌违反印度(dù)的(de)外(wài)汇管(guǎn)理法,所以扣押了小米印(yìn)度公司的账户(hù)资金。

  小(xiǎo)米集团(tuán)手机销(xiāo)量(liàng)的下滑是全球智能手机市场的缩影(yǐng),Canalys日前发布调查报(bào)告(gào),全球智能手机市场(chǎng)已(yǐ)经经历连(lián)续五个季度下滑,今年一季度同比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体(tǐ)到各个(gè)厂商,三星(xīng)出(chū)货量达到 6030万部,位列第一(yī)。苹果公司以 5800 万部的出货量位(wèi)居第二。排名前(qián)五的(de)厂(chǎng)商中,只有苹(píng)果实现了(le)同比增长,取得了高达 21% 的市场份额。小米以 3050 万部的出货量捍卫了(le)第(dì)三名(míng)的位(wèi)置,但(dàn)是与上年同期(qī)相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身前五,分别占据 10% 和(hé) 8% 的市场(chǎng)份额。

   手机厂商砍项目的声音不绝于(yú)耳

  最近手(shǒu)机厂(chǎng)商砍项目(mù)的(de)声(shēng)音不绝于(yú)耳,就在前(qián)天(tiān),OPPO突然终(zhōng)止其自研芯片(piàn)公司(sī)哲库(ZEKU),引起芯片行(xíng)业震动。

  一份(fèn)未经OPPO官方证实的内部信显示,自2023年5月12日起(qǐ),解散哲(zhé)库科技(上海)有限公(gōng)司及其全资子公司(sī)、分公(gōng)司,并终(zhōng)止(zhǐ)所有劳动合同。信中还指出,对于尚未入职(zhí)报到的应届生,可选择加入OPPO其他部门,或(huò)接受“N+3”补偿金(jīn)。

  自2019年以来,OPPO已在自研芯片上投入大量(liàng)人力物力。2019年12月(yuè),OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示,“未(wèi)来三(sān)年,OPPO将(jiāng)投入(rù)500亿研发预算,除(chú)了持续关注5G、人(rén)工智能、AR、大数(shù)据等前沿技术(shù),还要构(gòu)建底层硬件核心技术(shù)以及软件工程和系统能力。”

  从目(mù)前(qián)哲(zhé)库科技在招聘网站(zhàn)存(cún)留(liú)的信息(xī)来看,5-10年工作经(jīng)验的工程师月薪在2万到9万(wàn)不等。如果取一个(gè)中间的数值,假(jiǎ)设每位5年(nián)以(yǐ)上工作(zuò)经验的(de)工程师(shī)年薪在50万左(zuǒ)右。那(nà)么,去年哲库仅(jǐn)支付员工(gōng)薪(xīn)酬,就(jiù)超过12亿。此外,还有媒体(tǐ)计算称,哲库的(de)年费用更是达到了(le) 30 亿人(rén)民币。

  一边(biān)是在全(quán)球经济、手机市场的不确定性下(xià),消费电子(zi)等出(chū)货量的(de)不(bù)断下滑(huá);一边又是需要巨大资金支(zhī)持,最(zuì)终OPPO选择了(le)砍项目(mù)。

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