15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与工会和(hé)劳(láo)动者协商后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败(bài)。

　　于(yú)是在国际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的(de)决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出(chū)：我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美(měi)国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人(rén)阶(jiē)级的(de)共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间不能(néng)超过8小时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每(měi)天(tiān)只工作八小时。中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数>

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽(中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)开始(shǐ)为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们(men)关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基本上(shàng)实现了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国(guó)工(gōng)时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊(shū)保(bǎo)护(hù)的(de)条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六日和节假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日(rì)，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一(yī)日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

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