施工单位与施(shī)工方的(de)区别是什(shén)么？施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别在于(yú)意思(sī)不同的。关于施工单位与施工方(fāng)的区别是什么以及施(shī)工(gōng)单位与施工方的区别(bié)是什么，施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别和联系，施工单(dān)位与施(shī)工方(fāng)的区别在哪，施工(gōng)方和施(shī)工单位一样吗，建设单位和施(shī)工方的区别(bié)等问(wèn)题，农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活知识：

施工单(dān)位可以报考监理工程师吗

　　施工单位是可以(yǐ)报考监理工程(chéng)师的。

　　施工单位是可以直接报考监理(lǐ)工程师的，但是报考监理工程(chéng)师还有另外(wài)的要(yào)求，首(shǒu)先(xiān)报(bào)考的单位(wèi)有很大的限制(zhì)，

　　要求必(bì)须是工程施工单位、工(gōng)程(chéng)监理(lǐ)单位和工程(chéng)设计(jì)单位等等。监理工程师的主(zhǔ)要任(rèn)务是完成注册流程，受聘监理工程师一定要在(zài)监理单位(wèi)注(zhù)册(cè)。

施工(gōng)单(dān)位与施工(gōng)方的(de)区别是(shì)什么

　　施工(gōng)单位与施工方(fāng)的(de)区别在于意思不同(tóng)。

　　施(shī)工单位又称承建单位，建筑安装工程施工单(dān)位的简称。

　　指承担基本建设工程施(shī)工任务，具有(yǒu)独立组(zǔ)织(zhī)机构并实行独立经济核算的(de)单位。

　　在(zài)采取承(chéng)发包(bāo)方式进行施工时，施(shī)工单位，常(cháng)被(bèi)称为乙方。

　　施工方是指由于项目(mù)管理的核心任务(wù)是(shì)项目的目标控制，因(yīn)此按项(xiàng)目管理(lǐ)学的基本理论，没(méi)有明确目(mù)标的建设工程不(bù)是项目管理的(de)对象。

　　项(xiàng)目管理工作主要在施工阶段进(jìn)行，但它也涉及设(shè)计准备阶段、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段和保修(xiū)期。

　　在工程实践中(zhōng)，设(shè)计(jì)阶段和施工阶(jiē)段往往是交叉的，因(yīn)此施工方的项目(mù)管理工作也涉及(jí)设计阶段。

施工甲方(fāng)乙方的(de)区(qū)别(bié)

　　法律分(fēn)析：1、性质不一样；甲方代表(biǎo)就是业(yè)主(zhǔ)，出钱并监督施工的，相当于地主；施工(gōng)单位是承揽(lǎn)项目，负责(zé)施工(gōng)的(de)，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就(jiù)是甲(jiǎ)方(fāng)，就是出钱盖房(fáng)子的人这种说(shuō)法情人把你拉黑了还有必要联系吗，婚外情拉黑是彻底分手吗是正确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲(jiǎ)方代表是指(zhǐ)建(jiàn)筑工程的投资方，对该(gāi)工程拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也称为(wèi)业主单位或项目业主，指建设工程项(xiàng)目的投资主体或投资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要(yào)履行提出建设规划、提供建设用地(dì)和建设资(zī)金(jīn)的责任。

　　施工单位(wèi)是(shì)由相情人把你拉黑了还有必要联系吗，婚外情拉黑是彻底分手吗关专业(yè)人员组成(chéng)的(de)、有(yǒu)相应资(zī)质、进行(xíng)生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的(de)施工队、房修队、国营建筑公(gōng)司、安装公司、工程(chéng)队、市政公(gōng)司及(jí)集体(tǐ)施工企(qǐ)业(yè)等组织机构，都可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与(yǔ)施工(gōng)单(dān)位职责(zé)不同。

　　施工单位(wèi)对建设(shè)工程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表(biǎo)通过招投(tóu)标（和拍卖有(yǒu)相(xiāng)似之处(chù)）把某个工程发包给施工单位，签订(dìng)和同，施(shī)工单位负(fù)责(zé)把建(jiàn)筑按图(tú)纸修起来，竣工验收合格后(hòu)就交给建设单位，他们(men)之间(jiān)是通(tōng)过施工承包合同规定双(shuāng)方的(de)权利和义务(wù)的。

　　法律依据：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者(zhě)与用人单(dān)位确立劳动关(guān)系、明确双方(fāng)权利和(hé)义(yì)务的(de)协议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立(lì)和变更(gèng)劳动(dòng)合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违(wéi)反法(fǎ)律、行政法规的规定。

　　劳(láo)动合同(tóng)依法(fǎ)订立即具有法(fǎ)律(lǜ)约(yuē)束(shù)力，当事人必须履行劳动(dòng)合同规定的义务。

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