金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到上海(hǎi)浦银大厦抗(kàng)议(yì)一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)的内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)的空中(zhōng)银(yín)行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编转外包(bāo)，引(yǐn)发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行(xíng)的(de)降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内(nèi)部已经整体(tǐ)降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降。

精彩演绎是什么意思解释，精彩演绎是啥意思　　值得(dé)注意的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一季(jì)度(dù)效(xiào)益出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季(jì)度实现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东(dōng)的净利(lì)润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发(fā)银行总资(zī)产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而(ér)在(zài)2022年(nián)，浦(pǔ)发银行(xíng)还(hái)是唯二(èr)净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报告(gào)期末(mò)，该行(xíng)后三类不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资(zī)者关系平台(tái)上向(xiàng)浦发银(yín)行(xíng)提(tí)出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可(kě)比同业的信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人(rén)、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增效的(de)现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增长的(de)背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机构过高收入(rù)进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财(cái)政(zhèng)部下(xià)发了《关于(yú)进一步(bù)加强国有金融精彩演绎是什么意思解释，精彩演绎是啥意思企业财务管理(lǐ)的通知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分配(pèi)结构，未来将更多向(xiàng)一线人员(yuán)倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其一，网传子公司(sī)一(yī)员(yuán)工薪酬下调(diào)是因其本人业绩(jì)考(kǎo)核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集(jí)体事件的(de)图片，系一业务外包公司与所属员工(gōng)之(zhī)间存在劳动(dòng)纠(jiū)纷所致(zhì)，目前该外(wài)包公司正与员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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