今(jīn)天给各位(wèi)分享税法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的(de)计算基(jī)数进行解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解(jiě)决你现(xiàn)在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出(chū)来(lái)的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计(jì)算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工资的个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)计(jì)算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应(yīng)纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数(shù)，与(yǔ)个人(rén)所得(dé)税法中(zhōng)规(guī)定的个税征收(shōu)税率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在(zài)发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的(de) 工资扣税基(jī)数不是算出(chū)来的，是(shì)个人所得(dé)税税法规定的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资(zī)、薪(xīn)金(jīn)所得，适(shì)用7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所得(dé)额计算征税。该税率(lǜ)按个人(rén)月工资、薪金应税所(suǒ)得(dé)额划分(fēn)级(jí)距(jù) ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数(shù)怎么(me)算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税(shuì)额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不(bù)是(shì)算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资(zī)在50东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故00元以上的(de)缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图的工资，计税基数(shù)和代扣税是(shì)怎么算(suàn)出来的？是(shì)什么意思(sī) 计税基数为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除(chú)（三(sān)险一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何计算的

法律主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税前(qián)工资收(shōu)东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数(shù)有(yǒu)三种标(biāo)准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基数为(wèi)月工资(zī)扣除社保、公积(jī)金(jīn)个人缴纳(nà)部(bù)分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商(shāng)户的生产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以每一纳税年(nián)度(dù)的收(shōu)入总(zǒng)额减除成本、费用以(yǐ)及损(sǔn)失后的(de)余额，为应纳税所得(dé)额。

法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得(dé)税(shuì) 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额=累计(jì)收入-累计免税收入-累(lèi)计(jì)减除(chú)费用-累计(jì)专(zhuān)项扣(kòu)除-累(lèi)计(jì)专项(xiàng)附加扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定的(de)其他扣(kòu)除。

税前(qián)工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗(liáo)保险-失业保(bǎo)险-工(gōng)伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数 。

企(qǐ)业(yè)的(de)所得税的计算(suàn)基数是什么

按照季度或年(nián)度(dù)损益表中的利润总额数值来确定基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠的税(shuì)率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得额(é)（纳(nà)税调整后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税的计税方(fāng)式有2种，分别(bié)是直接法和间接法。

首先要(yào)知(zhī)道所得税(shuì)税率是25%。所得税(shuì)计算(suàn)的基础是用到利润(rùn)总额乘以所(suǒ)得税(shuì)税率得(dé)来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是根据会计(jì)利(lì)润总(zǒng)额增加或减少税法规定(dìng)调整的项目(mù)金(jīn)额，即应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调整(zhěng)项目金(jīn)额。企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)征收方式分为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得(dé)税计税基数东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故(shù)

企业(yè)所得税的计算基(jī)数是在会计利润总额的基础(chǔ)上(shàng)加或减(jiǎn)按(àn)照税法规定调整(zhěng)的项目金额后(hòu)，即为应纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴企业(yè)所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季)应(yīng)纳税所得(dé)额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上一(yī)年度(dù)应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的(de)税率 ，税(shuì)率(lǜ)是25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠(huì)的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得(dé)税(shuì)法规定(dìng)法(fǎ)定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资(zī)企业和外资企业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技术企业(yè)为(wèi)15%，小(xiǎo)型(xíng)微利(lì)企业(yè)为20%，非(fēi)居民(mín)企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税(shuì)依(yī)据为应(yīng)纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中(zhōng)华人民共(gòng)和国(guó)企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机(jī)关(guān)批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

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