金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发(fā)布关(guān)于(yú)做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作(zuò)的通知。其中提出(chū)，加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员(yuán)的(de)工(gōng)作力度(dù)，综合考虑本地高校(xiào)毕业(yè)位卑未敢忘忧国,什么意思，位卑未敢忘忧国下一句怎么念生数(shù)量、报考社区专(zhuān)职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素，科学设(shè)定定向招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称(chēng)“定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如(rú)下(xià)：

　　一、统筹(chóu)做好社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘工作。各地要对(duì)照(zhào)“十四五”期末每万城(chéng)镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目(mù)标，进一步充实社区工作力(lì)量，统筹社(shè)区专职工(gōng)作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，统(tǒng)一规范(fàn)社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员选聘程序(xù)和资格条件，由民政(zhèng)、人力资源社会保(bǎo)障等部门共同(tóng)组织(zhī)实(shí)施。原则上2023年(nián)所有新招聘社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二(èr)、重点做(zuò)好(hǎo)定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员的工作(zuò)力度，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学(xué)设(shè)定(dìng)定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作人(rén)员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于(yú)8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向困难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城(chéng)乡社(shè)区服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建(jiàn)设(shè)规划(huà)》，鼓励在(zài)社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务(wù)，支持相关企业(yè)、事业单位(wèi)、社会组织(zhī)在城乡社(shè)区设置服务网点或(huò)开展社(shè)区(qū)服务(wù)，对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业，符合条件的按(àn)规定落(luò)实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区服务领域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万元(yuán)的(de)个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用(yòng)社区(qū)综合(hé)服务(wù)设施为高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域(yù)创(chuàng)业提供必要的(de)场(chǎng)地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的(de)，符合条件的(de)可(kě)申请获(huò)得社会(huì)保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作(zuò)岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进(jìn)一(yī)步增加社(shè)会工作就(jiù)业岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区内高校，在社(shè)会(huì)工作服务平台中(zhōng)打造“研(yán)究生工作(zuò)站”、“大学生(shēng)研学(xué)实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社会(huì)工作高层次人(rén)才资源集(jí)聚(jù)和合作机制，为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕(bì)业生(shēng)到基(jī)层就(jiù)业(yè)创造积极(jí)条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位(wèi)促进(jìn)就(jiù)业(yè)。积极(jí)组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区服务类企业等(děng)参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习(xí)岗位募集计划”，开(kāi)发一批就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解(jiě)，激发到(dào)社区就(jiù)业(yè)的热情。对见(jiàn)习单位按规定落实就业(yè)见习补(bǔ)贴和激励(lì)推动政策(cè)，对城乡(xiāng)社(shè)区组(zǔ)织见习期满的见习人员，可按(àn)规定(dìng)同等条件下优先招录(lù)为(wèi)社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业(yè)生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对(duì)在校大(dà)学生的理想信(xìn)念(niàn)和思(sī)想教育，引(yǐn)导在校大学生树立科学的就业(yè)观(guān)和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投(tóu)身城乡社(shè)区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步(bù)开发(fā)社区治理和服务相(xiāng)关理论和实践课程，在(zài)城乡社区设立实习(xí)实(shí)践基地，组织在校大学生走进城(chéng)乡社区(qū)，开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等(děng)活(huó)动，培(péi)养做(zuò)群众工(gōng)作、链接资源、提供(gōng)服务(wù)、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励(lì)社会资本设立社区(qū)创新专项基金，在高校教师(shī)指导位卑未敢忘忧国,什么意思，位卑未敢忘忧国下一句怎么念(dǎo)下(xià)组建(jiàn)创新(xīn)团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智(zhì)慧(huì)社区建设等为(wèi)重点开发(fā)便(biàn)于就业创业的项目，激发(fā)高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区创(chuàng)新(xīn)创(chuàng)业的(de)热(rè)情(qíng)。

　　七、强化(huà)社区(qū)就业服务指导(dǎo)。各(gè)地公共(gòng)就业人才服务机(jī)构要(yào)及时(shí)收集社区岗位招(zhāo)聘信(xìn)息，通过线(xiàn)上线下各种途径向社会公开(kāi)发布。国(guó)家大学生就业服务平台、高校毕业(yè)生就业服(fú)务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集(jí)发(fā)布各地社区专职(zhí)工作(zuò)人员招聘信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职工作人员相关信息的收集和对接，围绕社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员工作性质、工作(zuò)职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业(yè)生(shēng)关心的重点问题(tí)加大宣传力(lì)度，可采取随岗位需求信息一并推(tuī)送至就(jiù)业服务(wù)平台、在青年群体使用较多的新媒体(tǐ)平台(tái)宣传发布等多(duō)种形(xíng)式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资(zī)源(yuán)社(shè)会(huì)保障部门和各(gè)高校要主动创(chuàng)造条件，为面向位卑未敢忘忧国,什么意思，位卑未敢忘忧国下一句怎么念(xiàng)高校毕业(yè)生精准推送社区(qū)就业(yè)信息、提供社(shè)区就业(yè)服务(wù)指导(dǎo)予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良(liáng)好环境(jìng)。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为(wèi)单(dān)位，做好新入职(zhí)社区专职工作人(rén)员的高校毕业(yè)生(shēng)（以(yǐ)下简称“新(xīn)入职高校毕业(yè)生(shēng)”）初任培训(xùn)工作，原则上在入(rù)职6个月之内开展3至(zhì)5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采用以老带(dài)新、观摩(mó)学习等(děng)形(xíng)式开展结对帮带培训，帮助(zhù)新入职高校毕业(yè)生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入社(shè)区(qū)工作。加强对(duì)新(xīn)入职(zhí)高校毕业生的关心关爱(ài)，在工作生(shēng)活心理等(děng)方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招(zhāo)录（聘(pìn)）公(gōng)务员或(huò)事业单位(wèi)工作人员(yuán)特(tè)别是(shì)街道(dào)（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕业生(shēng)在社区就业创业的(de)优秀典型和先进事迹，营造(zào)广大青(qīng)年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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