如今的国产手(shǒu)机品(pǐn)牌(pái)最出名的当属华为了，华(huá)为这些年(nián)的发展可谓(wèi)是步步(bù)高升，如今已经是全球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此对于(yú)华(huá)为的(de)一系列举动和公司治理策略大家(j乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思iā)都(dōu)蛮好奇的(de)，这其中(zhōng)就包(bāo)括华为员工持股方案(àn)，现在最大的股东是谁股(gǔ)权如何分配？华为现在最大的股东是(shì)谁你或(huò)许(xǔ)听说(shuō)过，但华(huá)为的股权是如何分(fēn)配的你不一定知道(dào)吧(ba)，企业现(xiàn)在(zài)发展这(zhè)么大(dà)，绝对不可(kě)能(néng)是个别人的功(gōng)劳，是(shì)很多人(rén)集体努(nǔ)力的(de)结果。

华为员工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该(gāi)公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业、终(zhōng)端(duān)和云计算等领域构筑了端到端的解决(jué)方案优(yōu)势，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民(mín)营企(qǐ)业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的年营业(yè)收入成(chéng)为500强榜(bǎng)首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收(shōu)排名(míng)第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛典年度荣(róng)耀(yào)品牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是(shì)成功(gōng)的，但成(chéng)功背(bèi)后到底做了哪些(xiē)努力我们也可以了解(jiě)一下。华(huá)为是100%由员工持(chí)有的民(mín)营企业。股东会是公司权(quán)力(lì)机构，由工会(huì)和华(huá)为的(de)主要(yào)创始人兼总裁任正非两名(míng)股东组成(chéng)，工会履行股东(dōng)职责、行(xíng)使(shǐ)股东权利的机(jī)构(gòu)是持股员工代(dài)表会。持股员工代表会由全(quán)体持股员工代表组成，代表全体(tǐ)持股(gǔ)员工行使有关权利，其中任正非作为(wèi)公司(sī)个人股(gǔ)东(dōng)持有公司股份，同时也参与了(le)员工持股计划。

乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思"华(huá)为员工持股方(fāng)案 现在(zài)最大的股东是谁股权如何分配" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-04/09-113531_869.jpg">

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的强(qiáng)力推行下，华为公司实行(xíng)员(yuán)工(gōng)持(chí)股改革(gé)：新员工不再(zài)派(pài)发长期不变(biàn)一(yī)元一(yī)股(gǔ)的(de)股(gǔ)票，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的(de)“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控股有限公司(sī)工会授予员工的一(yī)种特殊股(gǔ)票，每年华为会根据(jù)员工的(de)工(gōng)作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定其获得的股份数。员工按照(zhào)公司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚(xū)拟股(gǔ)的员工，可(kě)以获得一定比例的(de)分红。

就是这样(yàng)的华为员工持股方案让华(huá)为公司发(fā)展的越(yuè)来越好，公(gōng)司规定根(gēn)据内部的评价体系，员工的虚拟股(gǔ)每年可(kě)兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产(chǎn)价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还要经历公(gōng)司严格的6个月审核，确认不出现创(chuàng)业(yè)公司(sī)的产品与(yǔ)华为构成(chéng)同业竞争、没(méi)有从华为内部挖(wā)过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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