部门经理(lǐ)大还(hái)是(shì)总监大，部门经理大还(hái)是总监大些是总(zǒng)经理大的(de)。

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部门经理大还是总监大，部(bù)门经(jīng)理大还是总监(jiān)大(dà)些

　　总(zǒng)监只(zhǐ)是部分(fēn)业务，总经理是全面管理。

　　总监，一(yī)般是一个公(gōng)司（或(huò)集团公司）的最高(gāo)领导(dǎo)层，负责(zé)公(gōng)司（或集团(tuán)公司(sī)）业务的一(yī)个方(fāng)面，如销售总监、财务总监等(děng)。

　　经理带有行(xíng)政管理权，总监更(gèng)多是业务指导权；

　　职位的(de)大(dà)小要从(cóng)具体工作(zuò)上区分，同一部门可以(yǐ)同时设总监和经(jīng)理(lǐ)，但(dàn)工作上(shàng)的可以区分为，总监主要做某一(yī)业务领域的管(guǎn)理(lǐ)工作，而经理负责部门的全(quán)面管理。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　部门总监的主要职(zhí)责：

　　1、修订及(jí)执行公司(sī)战略规划(huà)及与日常营运作相关的制度体系、业(yè)务流程(chéng)；

　　策划推进及组织协调公司(sī)重大运营(yíng)计划(huà)、进行市场发(fā)展(zhǎn)跟踪(zōng)和策(cè)略调(diào)整(zhěng)；

　　建立规范、高(gāo)效(xiào)的运营管(guǎn)理体(tǐ)系并优化完善；

　　制定公(gōng)司运营标准并监督(dū)实施。

　　2、制定公司运营指标、年度发展计(jì)划(huà)，推动并确保营业指标的顺利完成；

　　制定(dìng)运营中心(xīn)各部门的战略(lüè)发展和业务计划，协(xié)调各部门的工作，建设和发展(zhǎn)优秀(xiù)的运营队伍；

　　完成(chéng)总经理临时(shí)交办的其他任务。

部门经理大还(h云肖是哪几个生肖 云属于什么生肖ái)是(shì)总监大

　　总监的职权大于经理。

　　一(yī)般在(zài)企业经营(yíng)权层(céng)次，“总监”这个岗位级别(bié)处于总经理(lǐ)和部(bù)门(mén)经理(lǐ)之间(jiān)；在企业所有权层次。

　　但是经理而属于(yú)总监下面，在上层(céng)领导目前并(bìng)没有什么话语权。

　　1、经理是公司的(de)日常经源此吵营管(guǎn)理(lǐ)和(hé)行(xíng)政(zhèng)事务的负责人,由(yóu)董事会(huì)决定聘任或者解聘,经理对董事会负责(zé),可由董事和自(zì)然人(rén)股东充任,也可由非股东的(de)职业经(jīng)理人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指承担(dān)对公司具有重要影响(xiǎng)力或关(guān)系公(gōng)司(sī)全(quán)局雹侍性的(de)工作事务的岗位职务者。

　　一(yī)般(bān)为某(mǒu)项领(lǐng)域的第(dì)一监(jiān)管扒老人,在(zài)企业中也是高层管理人员.在企业经营权层(céng)面讲(jiǎng),总监(jiān)的岗(gǎng)位级别介于总经(jīng)理和部门经理之间(jiān)。

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