赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日(rì)子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍(jí)不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原(yuán)用(yòng)人单位所在地或户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已(yǐ)依照规则(zé)实行(xíng)缴费责任满一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时(shí)刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不(bù)超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依(yī)照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单(dān)天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按(àn)18个(gè)月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认(rèn)，最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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