金融界6月(yuè)2日(rì)消息 民(mín)政部等(děng)四部(bù)门(mén)发布关于做好(hǎo)2023年普通高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)城乡社区就业工作的通知(zhī)。其中提出，加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)意(yì)愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前(qián)完(wán)成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向(xià警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗ng)困难高校(xiào)毕(bì)业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者(zhě)18人的规(guī)划目标，进一步充实社(shè)区工作力量，统筹(chóu)社区专职工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求，科学拟订(dìng)本地区2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘计(jì)划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程(chéng)序和资格条件，由(yóu)民政、人力资(zī)源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工作人(rén)员岗位全部面(miàn)向高校(xiào)毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务工作者。

　　二(èr)、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生(shēng)工作。加(jiā)大(dà)从高校警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗毕业生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜(xié)。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业(yè)、健康等(děng)生(shēng)活(huó)性服务，支持相关企业(yè)、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社(shè)区服务，对吸纳(nà)高校毕业生(shēng)就业的小微企业，符合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补贴(tiē)等(děng)帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业，符合条件(jiàn)的，可(kě)申请最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓励利用(yòng)社区综(zōng)合服务设施为高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提(tí)供必要(yào)的场地支持。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就(jiù)业的(de)，符合条件的(de)可申请获得社(shè)会(huì)保险补(bǔ)贴。

　　四、开(kāi)发社(shè)会工作岗(gǎng)位拓展就业空(kōng)间(jiān)。进一步增加社会工作就业岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开(kāi)展服(fú)务。鼓(gǔ)励(lì)各地对接辖(xiá)区内高校(xiào)，在社(shè)会工作服务平台中打造(zào)“研究生工(gōng)作站”、“大学(xué)生研(yán)学实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等“政社(shè)校(xiào)”合作平台，探索社会(huì)工作高(gāo)层次人(rén)才资(zī)源集聚(jù)和合作机制，为吸引社(shè)会工(gōng)作专(zhuān)业高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)基(jī)层就业创造积(jī)极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积(jī)极组(zǔ)织社会组织、城乡(xiāng)社(shè)区组织、社区服(fú)务类企业等参与“百万就业见习(xí)岗(gǎng)位募集(jí)计(jì)划”，开(kāi)发(fā)一批就(jiù)业见习岗(gǎng)位，引导高校毕(bì)业生到城(chéng)乡社区实(shí)践服务、增进了解，激发到(dào)社区(qū)就业的热情。对见习单位按(àn)规定(dìng)落实就业(yè)见习(xí)补贴和激励推动政策，对城乡社区(qū)组织见(jiàn)习期(qī)满的见习人员(yuán)，可(kě)按(àn)规定同等(děng)条(tiáo)件下优(yōu)先(xiān)招录为社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地(dì)各(gè)高(gāo)校(xiào)要(yào)强化对(duì)在校大学(xué)生的理想信念和思想教育，引(yǐn)导在校(xiào)大学生树立科(kē)学(xué)的(de)就业观和成(chéng)才观，激励高校毕业生积(jī)极投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进(jìn)一(yī)步开发社区治理和服(fú)务(wù)相关理论和实践(jiàn)课程，在(zài)城乡(xiāng)社区设立实习实践基地，组织在校大学(xué)生(shēng)走进城乡社区，开(kāi)展实习实践、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益等活动，培养做群众(zhòng)工作、链接(jiē)资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专(zhuān)项(xiàng)基(jī)金，在高校教(jiào)师指导(dǎo)下(xià)组建创新团队，以乡村产业振兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等为重(zhòng)点开发便(biàn)于就(jiù)业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的(de)热情。

　　七、强化(huà)社区(qū)就业服务指导。各地公共就(jiù)业人才服务(wù)机(jī)构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线(xiàn)下各(gè)种途(tú)径向社会(huì)公开发布(bù)。国家大学(xué)生(shēng)就业服务平台、高校毕业生(shēng)就(jiù)业服务平台(tái)要设立(lì)高(gāo)校(xiào)毕业生城(chéng)乡(xiāng)基(jī)层就(jiù)业岗位发布(bù)专题，汇集发布(bù)各地社(shè)区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)招聘信息。各地民政部门(mén)要做(zuò)好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)相关信(xìn)息的收(shōu)集和对接，围绕(rào)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员工作(zuò)性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业(yè)生关心的重点问(wèn)题(tí)加(jiā)大宣传力度，可采取随(suí)岗位需求信(xìn)息一(yī)并推(tuī)送至就业服务(wù)平(píng)台、在青年群(qún)体使用(yòng)较多(duō)的新(xīn)媒体平台(tái)宣传发(fā)布等多种形式，增进高校毕业生(shēng)对(duì)社区专职工(gōng)作人(rén)员职业的了解。各(gè)地教(jiào)育、人力资源社会保障(zhàng)部门和(hé)各高校要主动创(chuàng)造条件，为面向高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送(sòng)社区就业信息(xī)、提供社区(qū)就业服务指导予以支(zhī)持和(hé)保障。

　　八、营造(zào)拴(shuān)心留人的良(liáng)好环境(jìng)。以县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专职工作人员的高校(xiào)毕(bì)业生（以下(xià)简(jiǎn)称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任(rèn)培训工作，原则(zé)上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中(zhōng)脱产(chǎn)培训(xùn)，灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观摩(mó)学习等(děng)形式开展结对帮带培(péi)训，帮助新(xīn)入职高校毕业(yè)生尽快(kuài)熟(shú)悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校毕业生的关心(xīn)关爱，在(zài)工作生活心理等方(fāng)面对其给予支持和帮助。加大(dà)从优秀(xiù)城乡(xiāng)社区工作(zuò)者中(zhōng)招(zhāo)录（聘）公务员或事业单位(wèi)工(gōng)作(zuò)人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高(gāo)校毕业生(shēng)在社(shè)区就业创业的优秀典型和先(xiān)进事迹(jì)，营造广(guǎng)大青年(nián)投身城乡社区警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗(qū)建设增(zēng)长才(cái)干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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