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竞聘管理岗(gǎng)位个(gè)人优势怎么写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强(qiáng)的学习(xí)能(néng)力，认真刻苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具(jù)有一定的团队(duì)合(hé)作能(néng)力(lì)、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有良好的(de)思(sī)想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积(jī)极(jí)，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求(qiú六朝是指哪六朝)职简历(lì)主要(yào)由四个(gè)基本内(nèi)容组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至最高(gāo)学(xué)历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺(shùn)序列出参(cān)加工作的(de)所有的(de)就业记录(lù)，包括公(gōng)司／单(dān)位名称、职务(wù)、就(jiù)任及离(lí)任时间，应该突(tū)出(chū)所任每(měi)个职位的职责(zé)、工(gōng)作(zuò)性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和(hé)证明(míng)人(rén)等。

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