人才招聘素有每年“金(jīn)三银(yín)四(sì)”的(de)高峰期，不少人会(huì)选择在这一时间跳槽。中新经纬统计，截至(zhì)4月20日(rì)，共有63家A股上市公司公告(gào)财务负责人离职，其中超过一半(bàn)的离职是由于个人原因。

　　从相关公司的行业分布来看，近期信息技(jì)术(shù)和(hé)工业公司(sī)的(de)财务负责人离(lí)职较多(duō)。占比最高的是信息技(jì)术行业，达(dá)17家，占比26.98％；其次(cì)是工(gōng)业，共(gòng)有15家，占比23.81％；此外可选消费行业的公司为14家，占比22.22％；占比(bǐ)最低(dī)的(de)是公用事业和房地产，均(jūn)为1家。

　　在地域方面，以广(guǎng)东和浙江地区的上市公司(sī)为(wèi)主，两者(zhě)占(zhàn)据了63家公司的四(sì)成；此外，公司数量较多的还有上海、江苏，均为(wèi)7家，紧随其后的(de)北京、河北、四川分别有(yǒu)6家(jiā)、5家(jiā)、2家。

　　根据(jù)公告的离职(zhí)原因，因个人原因(yīn)离职(zhí)的(de)财务负责人(rén)有36位，占(zhàn)比(bǐ)57.1％，对于具体(tǐ)原因，公告并未进一(yī)步公布。具体来看，茂化(huà)实(shí)华、汇洁股份(fèn)、高斯贝尔(ěr)的财务负(fù)责人均是因为个(gè)人身(shēn)体原因离职；常宝(bǎo)股份和英方软(ruǎn)件则提到财务负责(zé)人(rén)离职的原因是(shì)家庭(tíng)；重庆港、菜(cài)百(bǎi)股(gǔ)份财务负责人离职是因为退休或临近退休(xiū)；塞力医疗的财务总监(jiān)离职(zhí)是(shì)因为个人职(zhí)业规划。此外，因工作岗位调(diào)整、内部调动等原因离职的(de)有(yǒu)17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中(zhōng)芯(xīn)国际高永岗辞任首席财务官的原因(yīn)则有些(xiē)不同，是“为专注于履行其作为公司董(dǒng)事长及执行董(dǒng)事的职(zhí)责(zé)”。根(gēn)据公告(gào)，中芯国际(jì)于2022年3月17日(rì)委任高永(yǒng)岗为董事(shì)长同时兼(jiān)任首(shǒu)席财务官一职(zhí)。

　　资(zī)料显示，高(gāo)永(yǒng)岗为南(nán)开大(dà)学管理(lǐ)学博士，曾任电信科(kē)学技术研究院(yuàn)总(zǒng)会计师、大唐电(diàn)信集团财务有限(xiàn)公司(sī)董事长。高永岗辞(cí)任后，自2023年2月(yuè)9日起(qǐ)，由(yóu)资深副总裁吴俊峰担任中芯国际财务负责人暨高级管理(lǐ)人员(yuán)。3月(yuè)29日发布的年报(bào)显示(shì)，高永岗任(rèn)中(zhōng)芯国际董事长兼执行董事(shì)，亦担任(rèn)中(zhōng)芯国际(jì)若(ruò)干子(zi)公司(sī)及参股公(gōng)司的董事或(huò)董(dǒng)事(shì)长。

　　中新经(jīng)纬注意到，有(yǒu)不(bù)少此次离(lí)职的财务负责人此(cǐ)前还兼任公(gōng)司的(de)董事、董事会(huì)秘书、总经理或副总经理等(děng)职务，而此番大多(duō)一并辞去了身上(shàng)的其他职位。例如禾(hé)迈(mài)电力的方光泉在辞(cí)去财务总监(jiān)的同(tóng)时也辞(cí)去了副总经理、董事(shì)会(huì)秘书职务，锦盛新材的(de)段刘滨辞(cí)去财务总监职(zhí)务时也辞去了副总(zǒng)经理(lǐ)一职。

　　“金三银四(sì)”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月(yuè)有财务负(fù)责人离职(zhí)的上市公司分别(bié)有112家和107家(jiā)，分别占(zhàn)当(dāng)年总离职数的34.67％和34.08％，平均来看，略高于当年其他(tā)八(bā)个月的占比。同时(shí)，2023年1-4月有财务负责人离职的上市公司为63家，4月还(hái)剩(shèng)下10天，照此计算，今年1-4月(yuè)财务(wù)负责(zé)人的离(lí)职数或明显低于(yú)前两年。

　　看(kàn)懂APP联合创始人由曦对中(zhōng)新经(jīng)纬表示，作为上市公司的核心(xīn)管理层之一，财务负责(zé)人的离职可能涉及多方面的因素(sù)，寻求更好的职业发展机会(huì)、公司(sī)业绩蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗以及管理层(céng)变动是他(tā)们(men)离(lí)职的(de)几大主要原因。

　　北京盈科（上海）律师事务所高(gāo)级合伙人、律师陈(chén)元对中新(xīn)经纬分析称(chēng)，财务负责人(rén)离职一(yī)般可能是(shì)自身身体原因、谋(móu)求(qiú)其他职业发展(zhǎn)等因(yīn)素(sù)，而客观原因(yīn)则可能是风险规避(bì)、行业前景、监管环境、公司生态发生变(biàn)化等。不过，财务负责人(rén)往往直(zhí)接接触公司的财务及现金状况(kuàng)，当公司的(de)财(cái)务发生问题时，财(cái)务负责人一般“难辞(cí)其咎”。

　　陈元(yuán)认为，今年上市公司(sī)财务负责人离(lí)职人数相蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗较于(yú)前两年减少是因(yīn)为经(jīng)济形势改善，他们所面(miàn)临的压力相应(yīng)减小(xiǎo)，离职意(yì)愿也没那(nà)么强。从员工角度(dù)看，在(zài)“金三银四”离职往(wǎng)往是(shì)为了追求(qiú)更好的职业(yè)发展(zhǎn)，但上市公司财务负责人(rén)的离职需要(yào)综合(hé)分析(xī)原因(yīn)。换言(yán)之，“金(jīn)三(sān)银四”并非每年1-4月份财务负责人(rén)离职的唯一原因，若他(tā)们发(fā)现公司(sī)的财(cái)务状况欠佳甚至存在风险时，不(bù)等到次年财报(bào)季而(ér)选择在第四季度(dù)提前离职(zhí)也是常见(jiàn)做法。陈(chén)元提示，若(ruò)是上市公司财务状(zhuàng)况真的(de)出现了问题，财务负责人仍需要对(duì)其(qí)在职期间的财(cái)务问题(tí)负责(zé)，同时，财务负责人的离职可能会影响(xiǎng)相关公(gōng)司的股价，投资者应(yīng)当(dāng)对此(cǐ)保持警(jǐng)惕(tì)。

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