15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个(gè)工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有机关(guān)和(hé)事业单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)长时(shí)间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国千树万树梨花开的上一句是什么，千树万树梨花开的上一句是什么古诗家(jiā)实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作千树万树梨花开的上一句是什么，千树万树梨花开的上一句是什么古诗时间(jiān)的(de)，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延(yán)长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求(qiú)改(gǎi)善(shàn)工人状况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代表大会(huì)根据马克思(sī)的(de)建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也(yě)承(chéng)认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的(de)口号最早起(qǐ)源于(yú)英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时工(gōng)作制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第(dì)一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶(jiē)级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际(jì)共(gòng)运并不(bù)能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公(gōng)会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小千树万树梨花开的上一句是什么，千树万树梨花开的上一句是什么古诗时工作制(zhì)。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律(lǜ)规定的(de)，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工所实(shí)行的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国(guó)工时(shí)制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工实行特殊(shū)保护(hù)的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日不计量(liàng)在(zài)期间内，期(qī)间期满的最后一(yī)日为节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后的(de)第一(yī)日为期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

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