赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)中连(lián)续缴(jiǎo)费(fèi)怎(zěn)样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具(jù)接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算<克己慎独守心明性 什么意思出自哪里，心有山海 静而不争什么意思/h3>

　　其间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实行缴费责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的(de)为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七(qī)年(nián)的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六(liù)个月(yuè)。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加(jiā)一年，收取期克己慎独守心明性 什么意思出自哪里，心有山海 静而不争什么意思限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不(bù)超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或免除劳(láo)作合(hé)同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单(dān)证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出(chū)具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政部门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的(de)，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个(gè)月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之(zhī)一(yī)是(shì)赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不(bù)满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年(nián)的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自(zì)己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，可(kě)是最长不(bù)得超越(yuè)24个月(yuè)。

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