金(jīn)融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员(yuán)工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议一事(shì)，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内部知(zhī)情人士称，该(gāi)事件导火(huǒ)索(suǒ)或(huò)系浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的(de)空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引(yǐn)发部分人员不满。至(zhì)于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内(nèi)部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，浦发银行今年一季(jì)度(dù)效(xiào)益(yì)出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公(gōng)司(sī)一(yī)季(jì)度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降(jiàng)18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二(èr)净利润增(zēng)幅为负增长的银(yín)行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报(bào)告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者在投资者关系(xì)平台(tái)上向(xiàng)浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦(pǔ)发威尔士首都是哪个城市 威尔士是哪个国家银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比(bǐ)同(tóng)业的信用卡中心人数远低于此，如平安(ān)银(yín)行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否(fǒu)存在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年威尔士首都是哪个城市 威尔士是哪个国家的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发(fā)银行部(bù)分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了(le)调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财(cái)政部(bù)下发了《关于进一步加强国有金融企业(yè)财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结威尔士首都是哪个城市 威尔士是哪个国家构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时(shí)建立(lì)健全薪酬分配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一(yī)，网传子公(gōng)司一(yī)员工薪酬(chóu)下(xià)调是因其本人业(yè)绩考核(hé)不佳所致(zhì)，经(jīng)沟通，目前该员(yuán)工(gōng)已对上述调(diào)整表示理解。其(qí)二，网传集(jí)体事件的图片，系一业务外包公司与(yǔ)所(suǒ)属(shǔ)员工之(zhī)间(jiān)存(cún)在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公(gōng)司(sī)正与(yǔ)员工沟通解决。

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