金融界6月2日消息 民政(zhèng)部(bù)等四部门发布(bù)关于做好(hǎo)2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到城(chéng)乡(xiāng)社区就业工作的通知(zhī)。其中(zhōng)提出，加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员的(de)工作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)意(yì)愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数(shù)量不(bù)少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难(nán)高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做(zuò)好社(shè)区(qū)专职工作人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常(cháng)住人口拥有社区(qū)工(gōng)作者18人(rén)的规划目标，进一步充实社区工作(zuò)力(lì)量，统筹(chóu)社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新(xīn)增待招聘岗位等需求，科学(xué)拟订本(běn)地区2023年(nián)社(shè)区专职(zhí)工作人员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区(qū)专职工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由(yóu)民(mín)政、人力资源(yuán)社会保障等部(bù)门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)岗(gǎng)位全(quán)部(bù)面向(xiàng)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生开放。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的行政村积(jī)极吸纳高校毕业生到(dào)村担(dān)任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕(bì)业生工(gōng)作。加(jiā)大从高(gāo)校毕(bì)业(yè)生中定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专职(zhí)工作人员的工(gōng)作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿等因素(sù)，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)体系建设规划》，鼓励在社(shè)区(qū)发(fā)展养老、托(tuō)育、家政、物(wù)业、健康(kāng)等生活性(xìng)服务，支持相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服(fú)务网(wǎng)点或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业(yè)，符合条件的按规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域创(chuàng)业，符(fú)合条件的，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社(shè)区综合(hé)服务设(shè)施为高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业(yè)提供必要的场(chǎng)地支持。高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区服(fú)务领域(yù)灵活(huó)就(jiù)业的，符(fú)合条件的可(kě)申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空(kōng)间。进(jìn)一步增加(jiā)社会工作就业岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作(zuò)站(zhàn)沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家开展服务。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区内高(gāo)校，在社会工作服务平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学(xué)实(shí)践(jiàn)基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平台(tái)，探索社会工(gōng)作高层次人才资(zī)源(yuán)集聚和(hé)合作机制，为吸引(yǐn)社会(huì)工作专业高校毕业(yè)生到基(jī)层就业(yè)创造积(jī)极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极(jí)组(zǔ)织社会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导(dǎo)高校毕业生到(dào)城乡社区实践(jiàn)服务、增(zēng)进了(le)解，激发到社(shè)区(qū)就业的热情。对见习单位按规定落实就(jiù)业见(jiàn)习补贴和激励推动政策，对城乡(xiāng)社区组织(zhī)见习期满的见习人员，可按规(guī)定同(tóng)等条件下(xià)优先招(zhāo)录为(wèi)社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)。

　　六(liù)、加强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大学(xué)生的理(lǐ)想(xiǎng)信念(niàn)和思想(xiǎng)教育，引导在校大学(xué)生树立科学的就业观和成才观，激励(lì)高校(xiào)毕业(yè)生积极投身城乡(xiāng)社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区治理和服务相关理论和实践课程，在城(chéng)乡社(shè)区设立实习实践基地，组织在校(xiào)大学生(shēng)走进城乡(xiāng)社区，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动，培养(yǎng)做(zuò)群(qún)众工作(zuò)、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾(dùn)的(de)能力；鼓(gǔ)励社会(huì)资本设立社区(qū)创新(xīn)专项基金，在高校教师指(zhǐ)导下(xià)组(zǔ)建创新(xīn)团(tuán)队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区(qū)建设(shè)等(děng)为重(zhòng)点开(kāi)发便于就业创业(yè)的项目，激发高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服(fú)务(wù)指导。各地(dì)公共就业(yè)人(rén)才服(fú)务机(j沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家4px;'>沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家ī)构要(yào)及时收集社区岗位招聘信息，通过线上(shàng)线下各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国(guó)家大学生就业服务平台、高(gāo)校毕(bì)业生就业(yè)服务平台要设(shè)立高校毕业生城(chéng)乡基(jī)层就业岗位发(fā)布专题，汇集发布各(gè)地社区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)信息。各地民政部(bù)门要做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员相关信息(xī)的收集和对接，围绕(rào)社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员工作(zuò)性(xìng)质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心(xīn)的重(zhòng)点问题加大宣(xuān)传力度，可采取随(suí)岗位需(xū)求信息(xī)一并推送至就业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平(píng)台宣传发布等多种形式(shì)，增(zēng)进高(gāo)校毕业(yè)生对社区专职工作人员职业(yè)的了解。各地(dì)教育、人力资源社会保障部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生(shēng)精准推(tuī)送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服(fú)务指导予(yǔ)以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好环境(jìng)。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做(zuò)好新入职社区专职(zhí)工作人员的高校毕业生（以下(xià)简(jiǎn)称“新(xīn)入职高校(xiào)毕(bì)业生”）初任培(péi)训工作(zuò)，原则(zé)上在入职(zhí)6个月之内开展3至(zhì)5天的集(jí)中脱产培训，灵活采用(yòng)以(yǐ)老带新、观摩学习(xí)等形式开展结(jié)对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作。加强对(duì)新(xīn)入职高校毕业生的关心(xīn)关爱，在工作生(shēng)活心理等方面对其给予支持和帮助(zhù)。加(jiā)大从优秀城(chéng)乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或事业(yè)单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大(dà)力宣传高校毕业生在社(shè)区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀典型和先(xiān)进事迹，营造广(guǎng)大(dà)青年投(tóu)身(shēn)城(chéng)乡社(shè)区建设增(zēng)长才干、实现价值(zhí)的良(liáng)好氛围。

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