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　　15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日是(shì)多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实(sh愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思平安喜乐顺遂无忧意思解析í)际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原(yuán)因需要(yào)延长工作时(shí)间的(de)，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体健康(kāng)的条件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不得(dé)超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一个(gè)必(bì)要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各(gè)国工人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议(yì)通过(guò)了《关(guān)于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每(měi)日劳(láo)动八小时对(duì)于任何(hé)人(rén)都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的(de)共同要求，代表大(dà)会愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思平安喜乐顺遂无忧意思解析决定将使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳(láo)工组(zǔ)织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提(tí)出(chū)了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为(wèi)理(lǐ)想(xiǎng)社会(huì)的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时归(guī)自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次(cì)大会上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为(wèi)国(guó)际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热(rè)马上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工(gōng)作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他(tā)的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共和(hé)国劳动法》